昨天为老同学服务，当了一天的车夫。

前几天收到他的电话，他手头有一个项目想约着我一同前往。之前与他有过交流，跟他讲过事业拓展方面的一些想法，他认为手上的这几个点比较适合我。不曾想到的是，项目很大几个点特别分散，分布在昌平，延庆和大兴高速路的服务区。这样，从南到北跑下来，回到家中已经是晚上10点多，半天的时间，行驶了300公里，却是破了我的纪录。

其实，当时看到发过来的远离城区的定位，我并没有抱有太大的期望，碰巧我当天还有私事处理。如果按照以往的惯例，我会一口拒绝，找个理由推辞不去。但是前几天经历的一件事让我改了念头，和他一起前往并非只为项目，颇有一些醉翁之意不在酒的感觉。

要在我的过去，对这样没有结果的事情，我要么找各种借口理由予以推辞，要么即使参与了，也怨声载道，各种不开心。这次为什么如此违背常态，追根溯源，还是有原因的。

前不久在北大学习的众筹理论课程，不仅更新了我的意识，让我重视人脉资源的收集，之后下来的实际效果，更是让我心服口服。

我和很多的人一样，有这关注事而不关注人的毛病，遇到问题和困难的时候，更多的倾向于通过自身的能力去解决，而在课堂上老师传授的收集信息，解决问题最有效的方法，就是“聊天”，只有“多聊”，汲取众人的智慧，专注于问题，就能有所促进直至问题解决。

果不其然，课程结束之后没多久，就有一朋友因为项目推动遇到困难，而深陷苦恼。我引荐了授课的杨老师，他们见面互聊之后，形成了解决问题的初步方案，原来陷入困境无法推动的问题，有了新的通道。这件事情带给我的触动非常之大，我看到了高层次的信息交换的威力。

成功案例让我很兴奋。从此我不仅把目光聚焦于具有高能量的人身上，并积极的向他们靠近，同时开始关注高能量的信息来源渠道，让高质量的信息自我滋养。

我的这位老同学就是具有高能量的人。我和他是高中同学，在学生时代，他就表现的与众不同，成为同学中的佼佼者。顺利考入大学，毕业就进入到政府部门工作，在各大部门都有过履职的经验。积累了一定的资源和人脉之后下海从商，经过几年的打磨，成为了行业的专家，目前专注于行业趋势的研究。

而我的工作重点内容在年初有了变化，目前所面临的新工作，正好就是他所研究的行业。我也正想向他请教学习，更好的了解新工作内容，有了这样的机会，自然是不能放过了。

在奔赴各个考察点的路上，我们边走边聊，我抛出了困扰已久的各个问题，他也毫无保留，从原理到实施方案一一剖析，经过几轮的探讨和交流，几个问题都有了初步实施的方案。 一个点接着一个点的走下来，我积攒在心中所有的问题都找到了解决方向，内心是满满的庆幸，觉得自己做了一个超值的决定。

回到家中我陷入了沉思，其实和老同学在之前有过工作方面的交流，当时的我听的是一头雾水，而这一次能够梳理出来工作思路，前后差距为何如此之大呢？我联想到了曾经读过的一本书，应该是从中得到的启示。

《他人的力量》说：人们若想抵达更高层次，实现理想的生活状态，百分之百需要依靠人际关系。你相信谁，你远离谁，你如何与他人相处，你从他人身上学习了什么，这些选择将会决定你的实际表现。

当我们与他人形成连接关系之后，我们可以感受到身体和精神能量的转变，信息和学习带来能量，能力是通过能量和信息形成的。

如果我们想让自己更好，必须要与他人链接。抵达更高层次，就需要高质量的人际关系。要想达到这个目的，双方的能量等级越高越好。在这个前提下，就要求我们通过学习不断的储备高质量的信息，提升个人接受信息的能力。当我们升级了自身的能量等级，又碰巧结识了高能量的人，我们的人生就会发生巨变。

过去的我，在与他人连接方面做的怎么样呢？我认为是盲人摸象的阶段，从不知道到知道，从知道重要，现在是积极推进，在这个过程中也分为三种层次。

第一个层次，不借助外界力量，完全凭借自己的能力解决问题。这种方式的表现就在于处于零连接的状态。习惯于用自己过去的经验来解决眼前的新问题。可想而知，这种状态下的自己自信心是不足的，解决问题的成功概率也非常低下，而且自己总有与他切断联系的感觉。

第二个层次，把书本和知识作为了连接对象，这算是单项初级的链接方式。

解决问题最喜欢的途径就是去书中找答案，或者参照其他人的方式方法，即使偶尔会向朋友或者前辈请教，但并未取得好的效果。

效果不佳的原因有两个，一方面朋友的层次和水平和我相差不大，只能作为倾听者，也没有更好的见解。另一方面，我并不能与比我层次高的观点做到恰如其人的对接，不理解，自然也就没有了效果。

这是一个学习过程。而要实现信息资源的平等兑换，起码自己要站在一个较高的能量等级上。这也就是为什么有强烈的去做牛人的意识。我采取的行动是借助阅读和写作去培养收集信息的能力，加大输出，训练自己思考的习惯，不断加强思维和认识的深度。因为我知道，当个人的能量达到一定层次的时候，就能够更多的接受高层次的信息和观点，促成行为方式的转变。

第三个层次，学习借助他人的力量，与人沟通交流，产生思想碰撞。

优质的信息当然是在书本当中，只是个人单方面的采集，难免会有疏漏和偏颇之处，再加上个人视角和认知能力限制，往往会忽视很多重要的规律性信息。

而高手过招就不同了，交流就是双份高质量信息流的互动。可以取长补短，互助共享，信息能量翻倍。

非常庆幸的是阅读和写作帮我构建了分析问题的知识框架，带着这种框架意识，通过用关键词捕捉关键节点，从各项问题的逻辑层次去分析问题，让我也逐步有了接受高能量信息的能力。

人固有的行为方式不容易改变。但是一次又一次正向的反馈刺激，让我感受到了与他人链接接触他人的力量，对我帮助的巨大作用。也相信通过不断的修正自我行为，是可以一步步向高级别能量交换迈进。要实现这一目标，我仍然需要强化意识，刻意练习，直至固化自己的行为。

首先，找到影响自己的30个人

在我们的生命中，可能会遇到成千上万的人。但是很多人对我们而言只是擦肩的匆匆过客。能够影响到我们，甚至决定我们的命运， 与我们发成强链接的人不过，区区的30个。

我要找到生命中重要关系的这30个人。并且要去刻意的关注他们的状态，维护彼此的关系。不仅仅是索取，更多的是需要付出，建立丰厚的情感账户，成为彼此生命中的贵人。

其次，培养关注人的习惯

对于已经养成只关注是不会关注人的人而言，调整和转变行为难度是很大的，但是这是一件值得去做的事情，并要从生活的点滴去改变行为方式。最基本的做法，就是要有意识记住与我们接触的每一个人的名字，可以留心他们的特点，对一些重点的人物要做相应的记录，并且关注他们的需求。

获得的前提是付出，想要博取别人的好感，首先是愿意为他人付出时间和精力，这种付出就是对他人的一种尊重和重视。

古人教导我们要有敬畏之心，不也正是如此吗？只有尊重才能更好的沟通。

最终目的是要学会资源配置

每个人身上都自带能量，自带资源，当一个资源孤零零的不与其他人发生互动的时候， 它的能量是单倍的，而当与其他的资源有了接触，就有可能触发能量裂变

资源不仅仅是固化的物，也是流动的信息和关系。要有把我们结识的人和建立起来的各种关系也作为资源的意识。

特别是在互联网时代，成功的人都是配置人力资源的高手，他们在为别人提供信息助人的同时，也在为自己搭建了成功的桥梁。

过去我对人的层次有着一种误解，认为是一种偏见和不平等，人为的划分结果。 现如今，结合自己的经历和感受，我意识到，与人相处的能力，借助他人力量的能力，整合人际关系资源的能力， 对我们人生的层次界定的重要性。因此，对于我们来讲最重要的事情就是要建立起来真正的连接关系。

对别人给予足够的关心，对别人说话直接坦诚，关注行为改变和更好的结果，是最有效的行为。