能否让潜意识获得逼真的体验，是衡量激励策略是否有效的关键因素。
激励能否有效，关键在于是否“真实”。这里的“真实”是指的是不是感官强烈，带给自己逼真的感官体验，视觉听觉感觉。
对于了解潜意识的都知道，潜意识是没有分析能力的，无法分辨好坏真伪，他只要看到好的就会走进不好的就会远离，那么激励策略就可以运用这一点。
这就需要用到表象系统里的内感官，调动各个感官体验，将需要的画面和场景，以及不利的场景和画面进行构建，越真实越好，潜意识就会起作用。
判定激励策略能否有效的关键因素之我见
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
