加入TG近一年的时间，初进公司，怀揣理想，想着在互联网公司可以大展拳脚。至少，为传统建筑行业能够有所作为吧！不想近一年的运营实操，是各种救火队员的角色。原本的定位，原本的规划，似乎越来越遥不可及。没有如规划般如鱼得水，反而是有一根绳在无形中束着你的脖子。这样怎么行！我的目标似乎也在不知不觉的时光中渐行渐远。虽然，我尽可能地去参加各种学习，为了不使自已掉队，为了在自已的理想中寻得那道永恒的光辉!那是照亮我的灯塔！
当工作中越来越找不到感觉，我把所有的困惑通通放下来。既然选择了，不能够灰头土脸地离开。那么，想要找到不一样的感觉，就投入到当下的工作中来。平素的运营主要与建筑行业的业务人员、甲方工程部人员又或者是项目部的负责人打交道。建筑行业林林种种，我们都接触，并且得感觉有专业的素养。
在公司不论你是学什么的，不重要！重要的是，你能清楚地了解你的客户需要什么。他们需要什么样的产品，需要什么样的服务，这点是很明确的。譬如，暖通系统工程的相关专业，运营人员需要深入了解，并通过与暖通系统的提供者与需求者进行连接。暖通系统工程是由什么组成的呢？这个是通过基本的学习可以知道的，因此在工作之余，抽出专门的时间对相关的专业进行大量的学习。在短时间内，变成一个看似专业的暖通工程人士，从而在提供者与需求者间进行一种需求的连接。
我把这种连接比作：你是X团，或X众平台。客人来了，要吃道麻辣鸡爪，你马上对这个需求要产生一个连接。在就近是川国X义的出品好，还是麻辣X锅的出品要好？这时侯，对客人与餐厅做出这样的连接。做对了，做好了，下次顾客还会找到你。
“治大国如烹小鲜”，当然，工作中的游刃有余也要拿出全情投入的精神，麻辣鸡爪与暖通工程，其实没有本质的区别！当你不再有束缚，放开思想，灵感与创造随之而来。
