昨天晚上正准备吃晚饭，忽然发现我被拉进了一个微信讨论组。是我们的小组长建的，他说有一个借调任务，工作一年，领导决定从我们6个85后中选一个去，原则上是毛遂自荐。
他说完这些话，很久没有一条回复。很显然，没有一个人想去。
借调的单位是我们的上级单位，某国字开头的机关。能去上面学习的确是个好机会，但是为什么大家的反应如此不积极？
原因有很多，大约就是工作强度大，离家较远，待遇不好（本单位发薪水，还减掉了一些补贴）。
6个人中5个姑娘1个男生，其中我和另外2个姑娘已婚，大家的借口都是备孕。于是就剩下了3个单身狗，很显然，他们3人中一定要选出一名来。
我虽然没在单位，但一直关注着事情的发展动态，听说领导用尽各种办法，软磨硬泡也好，威逼利诱也好，最后那个男生终于很不情愿的答应了。大家顿时松了一口气，暂时平安了。
单位这么多人，为什么非要从我们几个人中选？因为你们年轻。
我们年轻，所以年轻有错吗？年轻就应该被区别对待吗？
是的。
坐公交车，你们年轻，多站一会没有关系。做工作，你们年轻，多加会班应该的。与人交往，你们年轻，吃亏也是一种经验。
可是，我们的年轻，不应该被当做你们欺压的理由。
上了一整夜班的我，只想在公交车上好好休息下，却不得不给只坐一站去遛弯的你们让座，因为我们年轻。我的本职明明已经工作已经做完了，却不得不接着做你们没有做完的工作，因为我们年轻。
我们不能抱怨不能拒绝，因为一旦抱怨，就会被贴上自私、懒惰、不能吃苦等等各种标签。去网上随便一搜，批评年轻人的文章到处都是。
朋友小T，大学毕业后通过了公务员考试，最后留在了家乡的某税务局。刚进单位的新人都想好好表现，早日得到领导和同事的认可。小T也不例外，领导安排的任务，她总能完成的很好。同事大哥大姐让她帮忙，她也痛快答应。
久而久之，大家都知道她能力出众，为人热心，是个踏实肯干的年轻人。去外地开会，领导都派他去，理由很简单，年轻没有牵挂。
然而，事情来了。局里有一个去各县调研的任务，她被分到了最远最穷的那个县。那个县离家大约有100里，交通很不方便。显然，小T得住在那里3个月。刚好那段时间她妈妈生病需要人照顾。哦，忘了说了，她是单亲家庭。
无奈之下，他找到领导说明困难，可是领导说，你还年轻，应该学会克服困难。
小T大失所望，只能拜托家里一位亲戚照顾妈妈，艰难的熬过了这3个月。后来小T跟我聊到这件事，她说她那些天充满了对妈妈的愧疚和对领导的愤恨，但最多的还是恨自己。
再后来，小T的事情也渐渐多了起来，相亲、考驾照和学习占用了很多休息时间。她忙不过来的时候也会拒绝领导和同事，时间长了，大家对她也有了意见，也不再像之前求她时那么热情。年终评先进，不出意外，没有小T。
又过了一年，她参加了省里的遴选，考到了省一级的单位。
这一次，她告诉自己，不会再犯之前的错误。
年轻是个多么美好的词，他是你做任何事最大的依仗。趁着年轻，多看些书；趁着年轻，多跳几次槽；趁着年轻，多谈几段恋爱……但是，这所有的一切，都应该是我们自愿的，而不是被妥协、被压迫。
年轻人，趁着年轻，做自己想做的事情吧！
