先说明，由于小生才疏学浅，以下观点没有实例佐证，如果碰到，实属虚构，切勿考证，谢过。
①
不过有一点可以肯定的是，但凡是优秀的团队，都必然有一种特殊的企业文化—涂鸦文化。
传闻乔布斯在想方案时很少坐下来静思，而是通过不停的涂鸦来激发最大创意。
谷歌团队也是通过不停的为logo涂鸦，不断扩展团队的价值。
迪士尼更是对涂鸦人才求贤若渴！
等等，迪士尼，你们还缺扫地的吗？还会涂鸦那种，虽然涂的有点丑...
通过涂鸦，能激发人的创新思考力，这是毋庸置疑的，就像设计楼房之前，需要有草稿，设计稿，初稿，通过一步一步的勾勒，你才能确定这个是否有可行性以及观赏性。
可我们都快忽略这种技能，或者说生活已经用不到这种玩意了，因为大多数人都是按部就班的生活就好了。
现如今，应届毕业生选择更多的不是事业单位就是考研分配的路线，在工作岗位上，你肯定听过这么一句话：公司不需要你多独特，你听话会做人就行。
我们活的越来越麻木，最终恍然醒悟想要改变之时，才发觉除了自身岗位，对其他行业一窍不通。
我们以为是因为选择了平庸而变的普通，其实是因为内心没有了激情去创造生活。
②
两个人同时递交一份面试申请，如何突出自己的与众不同？这类技巧网上层出不穷，但都是换汤不换药，字体放大，圈重点字，结构简洁……最后把一份正常的简历弄的跟驱魔辟邪的符咒，还一脸的踌躇满志。
小生有幸，曾经做过一次小面试官，公司需要一批兼职，我为本校师弟师妹们争取了这次的机会。
至今有一份简历我还记忆犹新，这份简历其实很普通，但是有几个很可爱的表情，大致是高兴，难过，郁闷，这是在提及生活经历的时候，不同的语境中匹配了不同的简笔表情。
顿时让我感觉画面感十足，加上照片落落大方，给我留下了极高的印象。（其实照片才是重点）
有时候，愿意涂涂画画的人内心都比较童真，没有那么复杂，因为不善于隐藏情绪和想法，所以思维也会比较活跃。
就比如我。
③
没有一颗当画家的心，不是好员工。
不管是哪一行业，如果你依然对生活充满希望，对童话充满向往，对未来充满憧憬，你就会喜欢一切超越文字的表达方式。
例如，表情，图案，线条。
通过最简单的东西，反而更能激发我们对生命的理解，别人才会从你身上发现你与众不同的地方。
你总觉得你和别人一样，其实你只是缺了一只笔，一只勾勒自己思想世界的笔。
Ken Robinson在演讲中讲了一个故事：有位小女孩在学生上美术课，老师发现她格外认真，于是便问她，你画的是什么啊？
小女孩说：“我画的是上帝。”
老师很疑虑：“可是没有人知道上帝是什么样子？”
小女孩说：“在一分钟后，他们会知道的。”
这就是创新最基本的模样，我想，这位小女孩一定是上天派来的天使。
创新即是打破自身格局，是用你的世界成全这个世界，是用未知塑造已知。但，这就是创新有趣的地方，这也就是涂鸦的魅力所在。
你也想要脱颖而出？
从现在开始，开启你的涂鸦进攻引擎吧！
小僧愚见，晨读有感
