荆棘小胖，何许人也？荆棘者，刺也。道路难走。充满艰辛。小胖者，肥也。虽非大胖，然小肉肉不断。在艰辛的减肥道路上向前蹒跚缓步的人名曰荆棘小胖也
啊！小胖最不喜欢的话题就是派系斗争。站队问题。因为像小胖这种智商，情商双双不在线的，还要混口饭吃的人，是最怕站队的。小胖真心不知道怎么站啊。而且，站错了，就是死路一条啊。所以，小胖一直选择默默干活，不抬头，不站队。在小胖以为是个逍遥派，不站队思密达的时候。其实，小胖早就被别人把小胖划到了某个派系中。而整体这个派系的领头羊的智商和情商高低，会直接影响整个派系的死活。而小胖显然属于那种选错了领头羊，虽然是无意识的选择吧。结果，小胖也是无意识的就会死的很惨。
所以，小胖今天忍着头大，头疼，头晕，想来聊几句站队，派系之争。说吐槽加感受好像更贴切些。
各路职场达人的帖子恐怕很少有涉及到这个敏感而又现实话题的。那些鸡汤的励志的过往文章里总会告诉你要如何努力，吃亏是福，要自己day day up 是金子，就别难过。你就能发光等等高能量，高甜度的，看完了，就像喝了纯酿一样，自我麻醉的不省人事的文章。
小胖呢，想告诉你。是金子，没错你会发光，也会被别人惦记着融了，去做金项链，打个金镏子之类的。你努力肯定有成果，也会被暗箭中伤，你却还不知道怎么死的。
小胖这种二商都不在线的人，在经历了十多年的风风雨雨后，忽然发现，风雨过后可能不是彩虹，而是雾霾。所以，别总激励自己向前看，要时不时的停下来，想一想，自己到底有没有站队，如果有，那么是站错了还是站对了？自己的队伍的领头羊是得宠的，还是失宠的？自己是不是信服，信任，无条件的站在这一队里？如果不是，那么是不是需要换个队，而且是如何无声无息的换过去，让人觉得你本来就是那个队伍的。等你把这些想明白了，或许官运亨通就距离你又近了一步。
如果你和小胖曾经的傻傻天真的想法一样，认为自己就是个干活的话。那么恭喜你，上位这个词和你没关系了。连带这个词肯定和你很亲密。不要觉得小胖这是危言耸听。这些都是小胖亲眼得见，亲身经历的血淋淋的事实。
当小胖曾经在一家法国公司供职的时候，小胖是机缘巧合下认识的一个朋友，她只给我发了个短信说：看见个圈子里在招人。职位和要求应该都是小胖能满足的。让小胖试试看。而小胖呢看到那个联系方式，在对联系人具体情况都没弄明白的情况下就投了个简历，发了个邮件。没想到，没过几天就让小胖去面试了。然后就录用了。小胖自从进了那家公司后，就一直被很多人另眼相看，都高看小胖一眼。慢慢的小胖听到别人说，小胖是大老板亲自带进来的人，是老板的亲信。这个时候，小胖才明白，原来那个联系人是这个公司的大老板！小胖当时真的啥都不知道。就是随便投的啊。这么误打误撞进来后，小胖一度成为了别人眼中老板的红人。然而好事没过多久，公司的老板被请走了，于是小胖顺理成章的被牵连了，明明做的非常好的工作，硬生生的被加了莫须有的罪名，然后莫名其妙的被裁员了。和小胖一起离开的都是原来的老板手下的那些人。很多人和小胖一样，走的莫名其妙，诡异万分。小胖这种被动的站队实在是一种无奈和无知。
“ 只因为当初在短信里多看了你一眼，就顺手投了个简历，于是我开始被莫名牵连。”
“啊，多么痛的领悟，这就是我的全部！”
小胖时时刻刻的唱着这两首歌，来哀叹自己那被牵连的命运。
而这个时候，小胖也才明白，站队的重要性和必要性。在前任老板离开，新老板到位后，有聪明的立刻就去站队了，果然也很“幸运”的留下来了。而小胖呢，还没来得及抱大腿，而且也不会抱大腿。所以，走人也是自然而然的事情。
当小胖明白了以后，在下一份工作上，就开始提醒自己，尽量中立，别站队。因为小胖笨，不知道怎么选。所以就干活，别抬头的好。于是小胖对所有人都好好的，干活认真的，低头拉车，不看前路的。在小胖自认为没站队的情况下，因为小胖和部门的某个领导的私人关系不错，而再次被排进了那个人的队伍中。领导是个很攻于心计的哥哥。但是又绝对的怜香惜玉。所以，不怎么让小胖干活，同时还会帮小胖干点体力活。一来二去，小胖就和领导的私交不错了起来。于是乎，在别人的眼里，小胖就自然而然的站在了领导的队伍里。而小胖自己的直线领导是个地道的老外，来了中国没三年的时间，把站队，派系，宫斗这套东西玩的是炉火纯青。因为，小胖从来不表示，不站队的作风，曾经让老板很是欣慰。但是，在愿意站队，玩宫斗的人的眼里，小胖这就是心机婊啊。和一个领导关系非常好，和自己的老板看着关系一般，但是老板对小胖甚是信任。于是，那些站队站的不爽的人，开始编排小胖了。时不时的和小胖领导聊个天，没事就涉及一下小胖的事情，说说小胖和别的领导的关系如何如何好，聊聊小胖这莫名其妙多出来的好几个“男朋友”还有时不时的和领导汇报一下，小胖和别的部门的大领导聊天甚欢之类的。小胖当然对此一无所知。只是在领导们关起门来开小会的时候，小胖领导提了一句，而为小胖抱打不平的哥哥也替小胖维护了一句。这一句话，惹来了更多的麻烦。小胖这站队算是被彻底的打上了烙印。想改都改不了了。渐渐的小胖在自己老板面前不受宠了。小领导在老板面前也不招待见了。而小领导用敏锐的大脑思考了几天后，迅速的站到了另外一条线上。那条线上的领导是小胖领导的直接领导。然后，各种宫斗，派系开始迅速转换角色，在小胖不知不觉间就完成了人员的调整和换位。而小胖呢，依旧拉车干活，不抬头去寻找那远方的诗歌和田野。
在一次组织架构的再次调整中，小领导成功上位了。而小胖的直线领导虽然名义上升职了，但是大家都知道他被架空了。没权利了。而小领导的实权是很多人都梦寐以求的。于是很多人再次开启站队模式，和小胖关系及其熟络。甚至是小胖不认识的人都来亲热的和小胖聊几句。都会拐弯抹角的和小胖聊到已经升职成大领导的小领导，说一说小胖和他之间的关系多么好，领导多么照顾，心疼小胖。多少人都说小胖肯定是个万人迷一样的人，否则怎么能和领导关系这么好云云。
小胖一脸蒙圈的表示听不懂他们在说什么。很多人揶揄着小胖和领导就走开了。而小胖对自己的直线领导还是该怎样就怎样的兢兢业业的干活，认认真真的付出。而这种举动，在领导眼里看来，小胖堪称是圣母一样的存在。于是，小胖的办公桌上总是多出几块领导赏的巧克力或者是糖果。受宠若惊之余，小胖也明白了这站队的重要性。
天性使然的小胖和曾经的小领导，关系还一直非常融洽。中午一起吃个午饭，那真真的是不在话下。然后，小领导拉着小胖一起为渐冻儿童捐款买书的时候，被很多人现场鼓掌。然后，小胖红着脸说没带钱的时候，小领导拿出钱包指着两个本子说：我们两个的。一百，不用找了。
小胖哭笑不得，周围人不停鼓掌。小领导没觉得如何。小胖知道，这已经不是站队的问题了。而是铁杆成员了。
很久后，公司的裁员浪潮汹涌而来，所有人都没有逃脱魔掌。小领导在最后时刻，替小胖多争取了一年的留任和赔偿金额不变的待遇。当所有人都以为小胖和小领导铁定有一腿，曾经发生点什么的时候，小领导拉着小胖吃了个最后的午餐，一席话让小胖唏嘘不已
“ 我知道，你其实有点被我连累了。但是，后来，也因此因祸得福了。站队这事，你从来没有过，但是谁让咱俩私交好呢。所以，你没站队，也被认为站队了。记得以后找工作的时候，和领导关系相处要不明显的交好才是上策。你这个小傻丫头，一看就是个白痴，根本不懂什么派系，站队的策略。凭着感觉走，撞上了我，糊里糊涂的又因为我站队选择正确，而得到了一点的实惠。以后，这种事不会总发生。而你再这么稀里糊涂的不站队，早晚会被玩的很惨。怎么死的都不知道。要知道，当初多少人和你老板打你小报告，都被我给解围了。我都没和你说过。就怕你想不开。记住姑娘，以后，无论和谁关系好，都不要太明显。即使你不站队，也要和所有领导维护好关系。更不要得罪那些领导眼前的红人。不过，让你看出谁红谁不红也挺难的。所以，你不能再只低头拉车，不抬头看路了。不站队难，站对了更难。你唯一能做的就是站在队伍中间，不要出头。这次谁都帮不了谁了。到时候大家都要走。我唯一能帮你的就是多一年而已。好好找下家，争取在一个环境尽量简单些的公司里工作。
小胖看着领导，这个大哥哥一样的人，眼睛多少有些湿润了：为什么对我这么好呢？
小胖以为真的会听到电视剧里一样的对白：我的心已经放不下你之类的，但是我要对家庭负责任之类的话。小胖还想着，真要这样，自己会义正言辞的说：对不起，我爱自己的家。我从来没想过，但是谢谢你对我的好之类的回复。
大哥幽幽的回了一句：这么多年没见过你这么傻的姑娘还那么好玩的了。不罩着点你，怕你死的太早了。况且，哥哥我善良啊。你和我闺女情商差不多，我总不能让人欺负我闺女吧。
小胖发誓，当时真想泼大哥一脸水，又实在不好意思才罢休。
所以说，站队这事，做好了，就飞黄腾达，做不好，就死的很惨。派系斗争这个事，做好了就是平步青云成为领导的红人，做不好，就是别人的阶下囚，甚至被砍头。不站队，不斗争，傻干活。基本上在任何一家公司都不存在这种可能性。当我们有意或者无意的站到了某个阵营的时候，不妨去看看公司的整体构架。看看队伍的老大是什么级别，什么位置。什么能力。高层之间的斗争越厉害，队伍变化越快。公司越成熟越大，斗争也越厉害。当一个初创公司在创业初期的时候，没啥人愿意玩斗争。饭还吃不饱呢。谁有心思去宫斗啊。
而小胖最近一次被迫参加派系的事情，貌似就是面试了。呵呵。面试小胖的领导灰常看好小胖，而和这个领导平级的领导貌似有自己更喜欢的人选。而大老板不发表斗争的就看着这两位领导斗法。于是，小胖在已经口头答应了给offer 以后，却迟迟得不到任何的正式通知。这斗争，小胖真的也是醉了。
小胖聊职场之派系篇，今天就到这吧。休息，休息一会儿。
