工作在每个人生活中至少占据了三分之一的时间，那么你现在工作是在为自己打工还是为别人打工呢？很多人，也许会说， 我当然是为别人，为老板为公司打工了，因为老板给我发工资和奖金啊。 很多人选择会去一些企业打工，面对不是很高的工资，工作质量总是大打折扣，觉得就那么点工资，还指望我做成什么样呢?觉得做事不需要那么使劲，因为又不给自己涨工资！注意了吗？这些人就是典型的为别人打工的人，为别人打工的人总是会把自己的工作结果和工作质量和那些看得见摸得着的金钱回报相匹配。
为别人打工的人有错吗？正如我们高中时代时，那时我们刻苦学习，为了高考考个好大学，那请问当时的我们是为了自己考大学还是为了别人考大学呢？对于很多人来说，在那个当下，也许并不是真正明白上大学的意义是什么，但是知道要去做这个事情，因为要去满足父母老师以及社会对他的期待。当意识到学习是为别人学习的时候，你会努力学好吗？那如果清楚的知道上大学的意义是什么，主动的为自己学习的时候，你会努力学好吗？
那为自己打工的人会是什么样的状态呢？为自己打工的人，会更愿意去付出自己的时间和精力，会想法设法的把自己手头上的事情做的越来越好，他们不会那么在意工资和奖金，因为他们注重长期，注重价值，知道长期的为自己打工之后，成长的速度会更快，能创造出更多的价值。
然而，你够为自己打工吗？我们又该如何为自己打工呢？
首先，转换自己的心态，从为别人打工转变成为自己打工。
当我从李笑来得到专栏中得知为自己打工和为别人打工这两个概念的区别的时候，我不由的心头一震，发现自己不知不觉的掉入了这个坑里，呜。。。。
我是一名医学硕士生，在做科研工作，要完成老板安排的实验任务，回想这一年多的做实验的日子里，我就是觉得自己在为老板打工，老板安排什么，我就做什么，表面上看起来很听话，执行力还不错，但是却错过了很多提升自己的机会，我不够为自己打工，因为在这个过程中我没有去想过如何才能更好把工作做好，只是单纯的想着去完成任务。科研培养中重要的品质之一是学会质疑，而在这个过程中我选择相信权威，没有去质疑过，没有在质疑的过程中去寻找所谓的真理。
但是， 我现在懂得的了，我要为自己打工，当我觉得是自己的事情的时候，我就会想着如何能效率更高更好的完成任务？如何才能把事情做的尽善尽美？如何让自己有更好的成长，创造出更多的价值？
其次，缩短自己的长期。
同等工作量的情况下，如果完成每个任务的长期都能缩短，那么你能多比别人多活多长时间？长期的力量真强大，让我喜出望外。年初时，我给自己定了100km的跑步计划，对于跑步小白的我来说，觉得已经非常多了，完成的概率不高，可是没想到现在过去半年，我就做到了，在为自己开心的同时，也再次认识到了长期给我们带来的力量
那如何去缩短自己的长期？
第一，设定和分解目标。这个目标最好是自己够一够能够完成的，比如说一年的跑步是100公里，每个星期跑两次，一次两公里就可以完成了，这样一分解之后，觉得长期的运动并不是那么的难，也会愿意去行动。
第二，鼓励自己。这几次跑步我都给自己一次设定目标是五公里，我想挑战下自己，在跑到三公里多的时候，我觉得自己不行了，想要放弃这个目标，可是内心有个声音说：你已经很不错啦，你肯定可以的，自己又突破了，还有几百米就能完成了。跑步有时候就像是和自己内心做对话，在对话的过程中你能更加了解自己的脆弱和强大。
第三，行动。光想不练假把式，在做的过程中你可以不断去修正自己的目标，也可以知道自己的长期还有多久。如果我不开始跑，我一公里都跑不了，怎么知道自己可以跑100公里？是不是错过了自己缩短长期的机会？
长期就像你的好朋友，会陪你度过很多时光，过程中情绪会有低潮，也会有高潮，但最终你会收获到一份真挚的感情。
最后，培养耐心，耐心是一切成长的刚需。
心理学家建议家长们，教小孩子养植物，比教小孩子养动物好，为什么？因为养植物更需要耐心，植物的成长并没有那么快，并且很少能给出直接反应。就比如说我们做实验，我觉得这是很好的培养我们耐心的一个过程，每次期待的结果都会事与愿违，不断碰壁，需要自己能耐得住性子。没有耐心的人什么都干不成。怕麻烦的人会麻烦一辈子。为什么有的人更有耐心？为什么有的人不怕麻烦？因为有的人活在未来，知道这样可以缩短自己的长期，创造出更多的价值。
你够为自己打工吗？如果你的答案是yes，恭喜你，你比别人先走了好多步；如果你的答案是no，也不用担心，我们一起往前走，因为我们有耐心，相信能缩短自己的长期，不是吗？
