作为一把手,无论什么层级,获得下属拥戴:
一是一碗水端平,按制度考核,无论是谁触犯了制度,该罚则罚,不搞小动作,不搞可左可右。
领导也是人,有个人喜好,有亲疏之分,这是人之常情。可是,制度上的迁就,或者大事化小,小事化了,少数几个亲密下属沾沾自喜了,大多数下属却失望了,扭曲了,你这领导就失信了。
制度就是制度,什么人碰触了高压线也一样会被电击,这是领导树立威信的第一要务。
作为一把手,无论什么层级,获得下属拥戴:
一是一碗水端平,按制度考核,无论是谁触犯了制度,该罚则罚,不搞小动作,不搞可左可右。
领导也是人,有个人喜好,有亲疏之分,这是人之常情。可是,制度上的迁就,或者大事化小,小事化了,少数几个亲密下属沾沾自喜了,大多数下属却失望了,扭曲了,你这领导就失信了。
制度就是制度,什么人碰触了高压线也一样会被电击,这是领导树立威信的第一要务。