《目测下一个要烂街的词，就是“斜杠青年”》一文认为斜杠青年这跟经济下滑，生活成本高，白领职业前景不明，工作含金量越来越低息息相关关。认为用时间和力气换钱，转换率不高、附加值很低、工种之间没有协同效应、不能挣到钱的斜杠不值得推崇。提出两种斜杠可取：是用不同的技能搭建不同的职业身份，主业和兴趣相互促进，形成正向循环。第二种，围绕主要技能发展多种身份。
很多人劝过我抛弃手头工作，去干更高级更轻松挣更挣钱的行当，我都以暂时没空拒绝。不是不想去，是时机不到。我认为，不是每个人都适合做斜杠青年，也不是每个阶段都适合做斜杠青年。大多斜杠青年因为没能力做好主业，于是想办法兼职赚点辛苦钱，如果他对主业有信心，并且处在高速进步期，他基本没闲心去干副业。哪些人或什么时候适合呢？
不是每个人都合适做斜杠青年。专业或职业做到优秀，暂时很难突破的人才适合做斜杠青年。他们在自己职业行业积累了足够经验，获得了足够认可，可以轻松应对当下工作，这时候工作对他来说很轻松，在不耽误本职工作前提下，可以用闲暇时间去适当斜杠。大部分人连自己主业都没做好，要么因为能力不足，要么对主业不感兴趣，要么懒惰，带着逃避的心态，或被兼职所诱惑，必然有失根本，两头不顾。如果能力不足，应该培养能力，如果真对主业不感兴趣，应该果断结束，把副业变成主业。在一个行当精深后，才有资格谈副业，这时候一通百通，效率极高。
不是每个时段都适合做斜杠青年。在事业的高峰期，平静期或瓶颈期适合做斜杠青年。事业发展期，一般人都会疯狂发展（专业）事业，没闲暇去斜杠，当下最重要的任务是发展，每天忙得不可开交，通过努力学习，获得进步提高，这种收获的丰盈比副业挣点小钱强烈的多。等事业发展到高峰期，很难突破时，或发展到平静期很长时间维持在一个水平时，或到了瓶颈期，暂时无法突破时，时机就合适了。这时候可以适当修整，不必强求个人水平的突破，时间相对充裕，可以发展对主业有补充的副业，或许会给主业带来新思维新见解。也可以把自己的专业技能在其它场合分发，将其利益最大化。还可以培养自己的兴趣爱好，把爱好作为副业，丰富生活。这一切的前提是你获得了一定的能力，地位，稳定的生活，一旦获得社会对你有了基本认可，你的能力也在一定高度被固化，这时候个人价值才容易凸显。
从可能性来看，科学合理的副业发展模式有以下几种模式：即不同技能搭建不同职业身份，或一项技能的延伸外，还有其他可能性。① 一个技能在不同场景的应用，给一个技能发展多种身份，这种模式转换率高，附加值偏高，所从事副业和主业协同性也相对较高，比如会讲课，给学生讲，给企业讲，家教，互联网讲，这一个技能能多场景应用，效率很高。或者你会科研，你可以研究本学科，也可以跨学科研究，可以参与其他课题，或者把研究成果应用，这样身份角色都会变（教授，讲师，老板等标签）。② 多个技能在一个场景应用，这个场景可以指场合，可以指同一市场，即共用同一市场或场景。比如你会多种技能，可以销售、培训、管理，一人身兼数职，干同一单位的多个工种也是可能的；或利用同一市场卖多种产品，这个产品可以是无形的，可以是物质的，比如如果你主营大学生市场，除了培训，你还可以卖书，卖文具，卖面膜各种卖，这就是对同一市场的不同产品应用。③ 多个技能在多个场景的应用（跨行业、跨维度等）就复杂的多，这时要协调主业副业效率、协同、互补性了。首先不能耽误主业，不同技能不同场景在协同性上比较差，这是尽量考虑互补性，副业能支持或促进主业，主业的光环可以笼罩支持副业。
科学的斜杠模式需要注意以下原则：第一原则，能挣到钱。业务少，挣钱少或获得机会小，转化率低，这样的副业不值得推崇，浪费时间，挣不到钱的副业都是假副业。转化率高，易获得，收入低的重复劳动型副业，也不值得推崇。第二原则，行业协同互补原则。尽量在主业或主要技能范畴出发，主副行业有协同性或互补性，这是最佳状态。副业是主业的延伸，主业是副业的根本，这样轻松又有效，在精力允许下可以无限延伸。主副互补，相互促进，在数据，方法，市场或人脉等资源的互补有助于我们知识架构，能力提升。主副二业差距太远，副业太高深用时太长，可能耽误主业，副业也做不好；副业太低级，低质重复劳动白费时间，没价值。所以，对的人，对的时机，应用对的原则才能选择出对的斜杠模式。
综上，我们提倡深研主业，至少达到一定水平，稳定之后再搞斜杠。这时厚积薄发，一通百通，个人地位层次有了，生活稳定了，兴趣爱好随便发展，世界之大随便遨游，岂不快哉！
