人会犯错是一件很平常的事，犯错了之后拼命的自责悔恨想挽回，可是已经过去的再煎熬悔恨也是无济于事，海明威说过，悔恨自己的错误，而且力求不再重蹈覆辙，这才是真正的悔误。
论语中也曾道，人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。今天我们可以为自己反思，也可以为昨日反思，但是不要被过去的事情打上枷锁，过去犯过的错可以为鉴，今天明天力求不再犯下同样的过错就是最大的进步，因为人生的轨迹并不是一成不变的剧本，所以变化无常中在不违背道德法律的情况下去做自己认为对的事情那就成长了。
这个世界其实悲剧和喜剧都是相互的，如果不能从犯错后的悔恨中走出来，那么往往喜剧就会变成悲剧，而沉溺在喜剧之中的话，那可能往往就会是悲剧的开始。
我的一个同事，工作中因为犯了一点小错都郁郁寡欢好久，她犯的这错也没有造成多大的损失领导也没有问责她反而和气的对她进行指导，告诉她以后怎么避免这种问题。可是啊，她就是一根筋，老是一个人默默的落泪，认为犯了错就应该要承担责任，我们都劝她让她放宽心，这事就随风而去，别想太多领导都没有怪你反而你自己怪其自己来了。
我们看着她每天都带着情绪工作都很替她担心，劝不住人家，没办法。我们都知道，心情在压抑的情况下去工作都会影响到效率的，以至于我那同事又出状况了，本来明天就要用的方案，也没有多少的任务量，她愣是写的一塌糊涂，弄得我们还得给她加班修改，反正吧越是带着负能量工作越是容易出状况，然后越是会陷入一种枷锁之中，这个情绪一旦越积压越多，就会爆发出来。
后来，因为她的低落的情绪越来越控制不住，消散不掉，自己走不出来，在一次与客户的交流中发生了一些不愉快的后果，她自觉无言面对也就辞职了。辞职后的她跟我们还有些许联系，看她自从离开这个公司后变了一个人似的，朋友圈都是各种开心快乐，整个人也没有之前那种悲观低落的情绪了，我们问她怎么调整过来的，她说，辞职了之后她一下子感觉身上的枷锁没有了，无事一身轻，后面她专门去找了一些心理咨询，然后调节了过来，慢慢心态变好了，抗压能力也增强了。
可能有人会问，为什么当初还在岗工作的时候她不去看心理医生呢，一个人在那里默默的扛着。这个问题我也问过她，她说当时她就想证明自己，越是犯错越是想证明自己，导致她陷入一个死循环中无法自拔，而且天天加班干活也没有时间去啊，还有一点就是当时她感觉所有人的目光好像都在她身上，越是做不好犯错那种感觉就越强烈，她不想忙活了这么久最后被证明原来是自己的心态不行。一个人越是想证明自己，越是觉得自己没有问题，这个是一个自我认知的陷阱。
当人离开那个环境后，没有那种压抑的感觉之后，才会慢慢正视自己，最终做出改变。
