懒或勤不是绝对的,有些员工只是看起来勤快,有些员工只是看起来懒。
勤快的员工可能只是被忙碌的假象迷惑,被琐事填满,忙到无法抽身思考,深陷杂务中无法自拔,这种员工企业离不开他们,企业的正常运转需要每一个吃苦耐劳员工无怨无悔的付出。
懒的员工可能是在不停的思考创新,表面上看四体不勤,其实是无暇顾及其它,不想被无谓的琐事干扰,专注于战略思考、科技创新,这种员工是战略储备人才,关键时刻可力挽狂澜。
管理者要知人善任,不要被表面现象改变自己的认知,作出错误判断。
懒或勤不是绝对的,有些员工只是看起来勤快,有些员工只是看起来懒。
勤快的员工可能只是被忙碌的假象迷惑,被琐事填满,忙到无法抽身思考,深陷杂务中无法自拔,这种员工企业离不开他们,企业的正常运转需要每一个吃苦耐劳员工无怨无悔的付出。
懒的员工可能是在不停的思考创新,表面上看四体不勤,其实是无暇顾及其它,不想被无谓的琐事干扰,专注于战略思考、科技创新,这种员工是战略储备人才,关键时刻可力挽狂澜。
管理者要知人善任,不要被表面现象改变自己的认知,作出错误判断。