如果你想发表一个重要的观点,不要让人难以理解也不要故作聪明。要像一个打桩机,一下击中要点,然后回头再次打击目标,然后第三次打击它,一锤定音。 ——丘吉尔
题记:本篇文章是8月22日晚上收听罗辑思维公司在得到APP上召开的周度例会的笔记和心得体会,供大家一起交流学习。因为是直播的笔记,主要内容是脱不花、快刀和罗胖的第一人称,希望大家可以有现场听直播的感觉。
本次例会罗胖主要讲的内容是得到面对各种学习模仿跟风的产品,该如何应对?——“被包围了怎么办?”,得到该如何正确地面对竞争。或者说,内容创业的创业者该以什么样的心态来面对竞争。
一、脱不花公布得到上周的运营数据
最后一季度,创业者要为明年而开展工作。
大家晚上好,上周例会我已经回来上班了(生完孩子刚一个月),因为我先生不希望我恢复工作这么早,所以,之前我上班一直是偷偷摸摸的,等他出门后,我会选一个安全时间出门,晚上早些回家。后来,他在直播中看到了我,我的阴谋破产了。今天过了产假,我可以畅所欲言了。我会接起来一些工作线索,也会推进一些重要的工作,目前为止,我的工作主要投入在明年项目上,差不多只有跨年演讲我会参与到项目中来,剩下的工作都是为明年开展工作了。
这两天我的时间表都写到了2018年,感觉非常不一样。非常建议大家,有余力要多多考虑接下来几个月能为明年做些什么,已经是最后一个季度了,今年很快就会结束,可以为改变明年的状态多做一些准备。
得到上周运营数据:
- 活跃用户数:983万,周新增17万
- 周平均日活,71万
- 订阅专栏总数:167万
上周亮点的运营事件
马上的002发布会我们的用户估计就有1000万了,这也算一个小小的里程碑了,多亏用户给力。
上周的订阅专栏,宁老师的课程是销售冠军,上周的直播首秀也很精彩。
昨天卓克的科学思维课上线了,卓老板很年轻,江湖名号卓老板,第一季在得到订阅量不是很大,但是口碑极好,用户粘性极强。今天的成年人对科学思维和科学修养的需求不是那么显性,但这会成为越来越重要的竞争力。今年9月小学开学,全国小学生会增加一门必修课,科学。教育系统越来越重视科学思维和科学素养,对我们来说,补课还来得及。
明晚8点,卓克第二季科学思维课会来直播,主题是给你三个立竿见影的科学思维工具。
听书产品正在有条不紊发展,002号发布会会对听书作重大迭代升级,也是我们产品技术团队超预期的大迭代。订阅了听书年卡的用户一定要关注。
精品课,郑伟老师的课程用户突破10万,许岑老师马上也要突破10万了。单主题线上课程收入超过100万也是市场上的记录。比这个更让我们高兴的,是这些课真的帮到了一些人。有一位专业音频生产者,他说感谢得到的郑伟老师的精品课,通过学习和练习他的课程,矫正了我的口音和发音美感。
一些感动的时刻
我收到了很多用户好评,说“感谢得到”。我挺开心的,帮到了很多人。我其实每天都洋洋得意,之前罗辑思维的做电商,我们总能买到很多非常好的产品,我们还知道这是为什么好以及怎么好,后来做了得到,可以先于很多人认识牛逼人,看到优质产品。
有位专业播音员问我,“我能不能毛遂自荐,给万维钢老师做声音表演者”。 他说“我可以不要钱”,我问你为什么有这个诉求,他说“太喜欢万维钢老师了,我很想做这件事情”。虽然怀沙很优秀不太可能取代他,我还是觉得这个请求很光荣。
想分享的是,有几次很感动的时刻,一次是一位非常著名创业者,突然微信我,说“自己订阅了武志红心理学课”,他说“我不是夸你的,想请你帮忙。 我认同老师的观念和方法,我的企业挺有影响力,但是第一次系统开始了解我自己,感谢武志红老师,并希望转达。还有一个请求,武志红说了很多心理分析方法,我有这个需求,能不能请他推荐心理分析师,希望有进一步交流”。
我有些震惊,正是因为老师很鼓励这种行为,他有更强烈的自我认知的主动性。我很感动,我们真的帮到了一个人,这么优秀的创业者。
另外,一个大公司战略部高级副总裁,希望认识王煜全老师,这位副总裁还推荐战略部门的人都订阅这个专栏。现在他们想请王煜全老师做顾问,我很开心,立即给介绍了。
我觉得,你看,看起来我们做内容,但是影响其实是非常深远的。任何一个运营动作,眼前要有人,你眼前站着的,是影响很多人的创业者,或是大公司投资者,我们提供的前沿内容,真的能影响他们,我们在为非常大的决策在参与和负责。
课程和直播预告:
- 周四:有效打造个人品牌精品课会上线。
得到用户有很多公开表达的机会和压力,很多人还有意识打造自己的品牌,精品课团队也非常给力,请到了张亮。
张亮会结合运营打法经验方法论,讲讲普通人如何有效打造个人品牌。这个精品课周四会上线,真的是良心价格,9.9元就可以听到互联网顶级课程。
周三,晚8点,卓克第二季科学思维课会来直播,主题是给你三个立竿见影的科学思维工具。
周四,薛兆丰老师会来做直播,主题是:如何用经济学思维提升投资水平。
薛老师会定期总结经济学思维谈到的关键词和关键概念,他会用关键词建立薛兆丰北大经济学课词典,这件事世界上不是普通人能做到,这是国家最优秀知识分子集合才能做的事情,薛老师这在做这件事情。
感谢技术支持,会配有超链接,一键直达案例,你可以通过词典,一步到位,一次性抓去关键信息,通过积累,把基于互联网的经济学词典变成经济学学习的重要工具。这也会成为专栏非常有价值的部分。
有位用户留言:我50岁了,从小到大,上了很多课,但是像薛老师这样,把课程当作作品来雕刻的很少见,我觉得自己很幸运,也很感谢薛老师。
所以周四的直播非常特殊,主题是:如何用经济学思维提升投资水平。有的用户觉得这话题太严肃了,薛老师觉得要打好基础,思维建立起来后不是用来做学问的,而是用来指导生活的。即使是经济学家投资时候也不见得能战胜很多干扰,而老师能结合大家需求,建立经济学和投资关系,非常实用。
人人都投资者,人生何事不投资。
如果你已经开始做投资了,买比特币、天使投资这都算。我们家阿姨,她文化程度不高,但是培养孩子非常好,家里孩子考大学要报专业,问我本科应该报什么专业。我说“成绩好吗”,她说“成绩好,未来准备考研究生,我们觉得金融好,你觉得呢”。
我说,如果孩子基础好,强烈建议本科不要学习金融,本科花费时间、接触资源也少,学金融是划不来的,强烈建议学习数学等基础学科,如果考入了好学校,数学专业能接触到很好的老师。即使是一般的学校,内容也会差不多。从时间投资和学费投资来说都非常划得来,获得的回报不是就业机会而是一套完整的训练思维的方法,你的空间是完全不一样的,要用时间投资的维度来考虑这件事情。
我觉得如果是我的孩子,我也会给出这样的建议,这都是有一套经济学思维在背后做支撑的,因此建议:不要一个人去听直播,这种学习需要小组讨论和验证,有没有真正理解对,需要彼此之间的印证和切磋,如果你有朋友也对经济学关心, 这种时候强烈建议一起听,到时候可以一起印证,这是一种经济学角度的思维方法。如果你面临到了一个非常具体的问题,可以带着家里人一起听,周四晚上,薛老师来做直播分享,请期待。
- 9月16日有时间的话,有一个1800元的马徐骏老师的线下课,这是为期一天演讲课。
要知道所有总统都有演讲师和教练,这次大课让你没有当成总统就像总统。有表达需求的朋友,可以借此提高水平,可以在得到报名,席位有限,如果你有需求,请快速报名。
二、快刀青衣阐述产品和技术的沟通心得
大家好,我是负责产品和技术的快刀,之前说的功能比较多,最近在开发听书,攻克了很多里面的技术难题,这一块,下周就可以看到新版本了。
今天想说,更多的是要对产品和技术说的,前两天盘点的时候发现了现有人才缺口,我们在14年底技术有7个人,去年年底有50个人,由于业务扩展快,现在已经将近100人了,现在希望沟通一些,我对产品技术同学状态的看法。
最近,会有些新人进来,还有好的业内知名人士进来,是不是好同事,跟之前经历没有关系,要看表现,很多人也问我的要求是什么,我会说说我的理解。之前私下的吃饭,听到同事抱怨一个其他同事的小细节。
我觉得任何同事如果有意见,要第一时间沟通,然后,第二,我们很多产品技术打鸡血会说这一期很忙,大家辛苦一点,下一季度就好了。但我要说的是未来得到会越来越忙,没有休息的时候了。就像骑上坡一样,不可能存在骑两步停下来休息一下。
我们很多新人,是刚毕业学生应届生,大家会从电影或美剧看到好的技术人员都是黑客宅男。但是现在这个社会,团队协作是非常重要的,没有孤胆英雄,没有有效合作的人,不能在得到活下去。
之前,有几场面试,除了岗位面试,我会另外叫一个同学来旁听,我会问他的意见。除了上下级领导之外,还要跟同事有良好的合作。所有技术岗位、产品岗位,有一些对立的情绪,比如“砍我可以别砍需求”,实际上就是一些段子。
我们只是角色不一样,没有人觉得产品很强开发不行,或是反之。 对外界来说,大家只会说整体都行或都不行。
不要只完成本职工作,大家要看到专业或其他同事的领域,要有自驱力研究和思考。
不是产品给我的需求都完成了就是好的,你要有更好的建议提升需求,或是,产品有功能需求,技术要有更多表现。
现在这个时代对产品和技术要求都非常高,如何跟公司业务结合,需不需要数据工程师数据挖掘我们都需要思考,要适应技术大爆炸。这是我想跟产品和技术同事交流的,不管是沟通还是合作,对任何团队都是非常重要的。
三、罗胖:“被包围了怎么办”—如何正确地面对竞争
言归正传,说一点想说的话,去年推出知识付费业务形态,很多内容创业者同行都觉得这是一条路,一年来出现了很多乱象,我们很痛心。那时候大家会说这是知识变现,说的跟不值钱的东西好像能卖出钱了。我们正好相反,而是把贵的要死的东西,拿出来分享给大家。 把高高在上的北大经济学课,提供给大家。我觉得,薛老师上课的认真态度,比北大还要好。
最近,我在公司群,看到大家的情绪有波动,有一些相似程度都到了像素级别的拷贝,我们的优势会不会被瓦解,我分几个思维方式来看。
1. 油条思维
吃过油条吧,为什么炸油条,一定是两条面,放在一起压一下一起炸,而不能是一条?因为湿面条会被硬化,两根放一起就有了接触面,接触面会发生膨胀。
我们出现那么多跟风者,他们其实就是另外一根面,他们不做,我们怎么知道什么东西在冒出来,千万不要觉得这是坏事,脱不花、快刀和我都非常欢迎这种事情。我们在做精品课,有写作课、演讲课,得到知识体系一定要有,市场没人做这种课,我们就看不到谁做的好。
现在,我们可以找到最好的苗子,我们来出手做,这个追求一定要建立在,市场上有广泛跟风者基础上。有些商业头脑的大家都懂啦,没有竞争对手的公司很可怕,不管什么程度竞争,有竞争者都是好的。
2. 头部思维
得到这家公司,从出世开始,我们就是头部思维,我老开玩笑说,不是别人立了一座山,我们爬。而是我们站稳脚跟,画个圈,我们就是顶,别人往上爬。这是做我们这个行业的必然。
你看新东方和学而思,我跟他们创业者聊天,做教育公司就两件事,名师、培优。一个以传播知识服务的公司,只有两个竞争力,就是你的用户是不是真的改善了自己,你是不是提供了价值,拥有名师。
只有头部资源是有效的,我们反复强调我们打磨产品认真,都是基于这个考虑,只要你是头部,其他的不要害怕。无论他是哪一家公司,他都在帮助我们建立教育市场。知识服务,在中国真的是九牛一毛,按照吴军老师说法,如果说中国2%想有出息的话,也就3千万人。因为每个人都有心理账户,买书不看无所谓,但是订阅专栏,看不过来,就亏了。
所有包围我们的同行,都是在扭转教育,改变不愿意为知识付费的人培养习惯,只要产品质量,我们是最好的,他们培养过来的用户,也会选择我们。
假设,一个郎朗,一个村口弹琴的,你一定选择郎朗。所以不要管市场份额,我们只有一个追求,只占住山顶,我的这个东西有了,未来市场经过别人教育后,也是我们的。
3. 资源思维
刚才说了油条思维、头部思维。第三是资源思维,市场份额一点都不重要,中国有句俗话说,“先胖不是胖后压倒炕”,最重要的是市场资源更倾向于跟谁合作。这个资源大体有两类,市场潜在好的产品经理,可能没在做这一行,可能在微信公众号、媒体、出版社,这样的人都是我们潜在合作伙伴,我们不看2017年,我们看5~10年,我们怎么保证,他们只跟我们合作。
刚才快刀说,为什么我们公司程序员这么累,我们还总能招聘到高手,我们这么小公司,为什么程序员是顶级的,因为我们有头部思维,这也是找工作诀窍,什么是好公司:牛逼人还勤奋的公司就是好公司。
什么是烂公司,没本事人混的好。
我们公司就是这样,牛逼人更惨,不管你多牛,进来都能学到东西。快刀说,业务部门招人你说了不算,隔壁人愿不愿意跟你做同事才说了算,放眼未来30~50年,我们能不能把业界潜在的人拉拢过来,这才是核心。
再有,我们的老师们,所有合作老师们,听书作者们,比如:曾主持焦点访谈的元老方宏进老师,大象公会的创始人黄章晋,上海译文出版社黄老师,都是每天听本书撰稿人,我们凭什么有最好的资源,提供最好的知识服务,其实就是几个能力。
得到赖以吸引和创造资源的几个能力:
产品定位能力。比如张亮老师,他是网上非常优秀的互联网运营经理,为什么我们让他做个人品牌的课题,这是我们团队的隐性知识,产品定位能力。
交付能力。过去生产知识,都是个人表达,对于用户是不是真的拿到了知识,是不负责任的。但是,得到产品,我们在这方面有很严格追求,这个能力也不是一般老师有的。
快速能力。张亮说:“没想到跟得到磨稿子4个月,录音到上线只要一周,太神奇了”!这就说我们对品质的追求和做事的速度。
磨稿能力。我们还能给专栏老师提出好的意见和建议,甚至是推倒重来的意见。但是要重录的老师没有一个反感的,毕竟我们认真,老师也会认真。
协同能力。我们公司对会议记录非常在意,每次开完会之后1小时之内必定会把会议纪要发到协作群里面。我们要让老师觉得,它有强大的后盾,真的在帮他做事情。跟得到合作后,老师也学到了很多东西。
刚才讲,竞争对手包围上来不重要,他们替我们翻地,暴露问题,我们只要坚持自己的标准,就没有问题。
如果没有他们替我们犁地,那些动心的人,最后就不会找到我们。我们要挑最好的老师合作,并给他们赋能。很多奢侈品,打假的时候非常保留。比如说,LV你说是真心打假么,不是。有人没钱的时候买假的,LV不会为难你,因为你有钱了,就会买真的。
LV把假货商家都视作资源,我们也应该有这种胸怀。
4. 伞兵思维
吴伯凡老师,前一阵提到一个概念,伞兵思维。空降敌后作战,美国101空降师有句话:伞兵天生就是用来被包围的。而我们做头部本来就是用来被追赶的。有人模仿学习,没什么了不起,这非常正常,因为我们是头部。
就像罗斯福,政治家最害怕的是,你认可的方向,你大声疾呼,你回头发现没有人跟上来。政治家要追求的,是你们都跟上,但是落后我一些些。正如快刀说产品和技术团队,要适应累的状态,这是我们的常态。
欧洲传授杂耍抛球,之前一定要练习3个月捡球,因为当你真正练习抛球的时候,一开始一定要反复捡球。如果你之前没捡过,捡一捡就容易打退堂鼓,而一开始捡球捡了3个月,就会接受了捡球这回事,然后练球的时候捡球就感觉没什么,反而觉得非常珍惜抛球的这个事情。
其实真正的风险威胁,不是现在有什么竞争者,我们重要的不是看到眼下的威胁者,而是敌方力量,那些机动部队,正在排兵布阵的力量。比如,什么技术可能颠覆我们现在的业务形态?ico、区块链,app的解体、人工智能的发展,等等。为了应对这种情况,我们只能风物长宜放眼量,永远根据30年后状态矫正当下。
这家公司30年后如果还是老大,我们应该做些什么,我们的业务形态会发生变化,应该是什么样子,我能看清楚的,是对陌生事物的解释权。学习是探索知识疆界的边缘,用最高的效率最低的成本交付给我们的用户。
所有陌生事物的解释权,这是我们要死死抓住的核心,所有产品技术都要围绕这件事情来。解释陌生事物上,我们要有这种权利。
同样一个题目,很多家都在做。比如演讲课,我们的演讲课也在打磨,别人很多都已经出了。我们不能怕,我们是在修铁路,在空旷原野上修铁路,是很慢的。旁边原野上,那些推着独轮车甩着腿走的人,现在比我们快,但是我们就是一个一个路基、枕木上打钉子。就看30年后,看看谁能活下来。
徐小平老师说什么是创业公司,就是一锤子买卖,找到一个努力方向,一锤子一锤子地砸。把握陌生事物,高品质用户,交付知识,这是我们的钉子,我们这把锤子要反复地砸,不要管周边。
我们目标是30年后,在一条公路上,人家下一个路口就下车了,而我们的目标是星辰大海。
如果你想发表一个重要的观点,不要让人难以理解也不要故作聪明。要像一个打桩机,一下击中要点,然后回头再次打击目标,然后第三次打击它,一锤定音。 ——丘吉尔
总结一下,我们的心法:
第一、油条思维。
第二、头部思维。
第三、资源思维。
第四、伞兵思维。
找到自己的那根钉子,一锤子一锤子,像打桩机一样砸下去。
我的体会和心得
何其有幸,我们的时代有这样的一家公司,能够如何开放和彻底,把公司的例会拿到互联网进行直播,让我们这些创业中的人能够近距离接触高手的做法。有这样一群人,做的这样一个牛逼的事,以这样谦卑的姿态,实在是每一个创业者都应该敬畏并且俯下身学习的榜样。