职场中，每个人都会或多或少有自己的很多目标和价值追求，可能有些已经达成，也可能有些在操作过程中迷失了方向，这究竟会是啥原因区别这样大呢？
这里就需要从人的意识和潜意识的概念和相互作用谈起。
人的心理由意识和潜意识两部分构成，意识是一种清醒的认识，如有目标，有计划的学习活动，自我评估，自我调控的学习都体现了意识的特点。
潜意识是一种不知不觉的认识，如自然而然地记住了某些生动的情节，有如对某些技能熟练了，虽然没有格外注意，仍能依程序操作，还有做梦等心理活动都是潜意识活动。
通常人们比较注意发挥意识的作用，对潜意识却不太重视，其实潜意识好象冰山的水下部位，体积大，作用更大。
所以业界精英提出，轻松愉快的工作，融合了意识和潜意识两部分心理的功能特点，能激发内在潜力，左右脑协调发挥，效能巨大，效果佳。
当我们需要去完成某项工作目标时，就需要协调意识和潜意识，做到以下几点:
1、让自己充分放松下来，让意识先行勾画出工作目标愿景;
2、接着有意识地调动你所有的感觉器官，让目标达成后的画面感觉和背景声音尽可能地生动呈现出来，让你的目标愿景更形象生动;
3、让自己在这种氛围下，高度专注，彻底放松，唤醒潜意识，挖掘潜意识的宝藏;
图片发自简书App
4、依据潜意识的指引，你的意识环境更加清净明晰，更加和谐，对于达成目标所需经历的历程会越来越明晰，对于达成目标越来越有信心和动力。
