篮球比赛最精彩的，莫过于零秒出手三分命中，绝地翻盘。而法庭上最让人痴迷的，莫过于逆风致胜。

以前的我作为一个律师，总以为做被告代理人是最吃亏的，一般情况下原告材料都十分充足，没有胜算。但直至这一次，我的想法将彻底改变。

今天来咨询的是一个私企老板阿华，他讲了这么一个故事，他租了一个场地做物流运输，也聘请了一班工人替他干活。生意也做了好几年了，一切顺风顺水。

直至有一天上午，一个三十来岁的男人前来应聘，他叫阿力，是看了网上的招聘广告过来应聘的，只见他有一米八的个头，肌肉结实，应该是个能跑能跳的家伙。

阿华瞟了他几眼，“小伙子，不错，挺结实的，马上开工有没有问题。”

“没问题！没问题！”小伙子声音洪亮。

“工资三千，试用期一个月，有没问题？”

“没问题！”

“行，阿红，带他熟悉一下环境”。阿华叫了工人带他了解工作环境，小伙子很快上手了。

两天下来，小伙子真的活力十足，四十几度的大热天，大伙儿都休息了，他还在搬东西，确实很卖力。但大家也发现小伙子有点问题，他下班后喜欢喝点小酒。

工人们都劝他少喝点，他都不以为意。

直到上班的第三天的下午四点三十分，市安监部门过来视察，指出工作环境存在安全隐患，就查封了电表。

阿华只能提前收工。“今天先到这里，各位各自回家吧。”

阿力听完就笑着走了。

阿华心想，臭小子，又喝酒去了，不管他了。

结果到了下午六点钟，阿华收到他的员工阿红的电话。

“老板！！！老板！！！出事啦！！！阿力死了！！！”电话那头传来阿红的声音。

“别慌！我马上过来，他人在哪里？”

“在，幸福饭店。”

等阿华赶到现场，看到阿华已经躺地上，医护人员正在抢救。只见桌子上放着一个开着的酒瓶。

完了完了完了，阿华心想，这次完了。

阿力的兄弟姐妹来到现场，一时间也说不出话。突然，阿力的大哥冲向阿华准备打人，被其他人拉住了。

“你是阿力的老板是吧！你给个说法！”

阿华一时间不知道如何回应。很快的，阿力的身体被拉上救护车，阿华和家属一起上了救护车。晚上七点阿力被送进ICU抢救，阿华就回家了，晚上十点三分，阿华接到医院电话。

“喂，是阿华吗，这里是市医院。”

“你好！我是！牛大力没事吧？”

“这个...我们是想通知您，牛大力经抢救无效已经去世了。”

“怎么会这样，他下午还活蹦乱跳的！他是怎么死的？”

“具体我们也要进一步核实死因，过后我们会再联系您的。”说完，医院就挂断了电话。

但是，自此之后似乎风平浪静，阿华再也没听到任何关于阿力的消息。直至一年后，阿华收到了法院寄来的起诉材料，家属要求阿华赔偿死者的医疗费、丧葬费等一切费用。

“律师，整个事情就是这样子，我该怎么办？”

我想了一会儿，问了他几个问题。

“华哥，你有没有成立正式个公司？”

“没有。”

“那你跟阿力有没有签劳动合同？”

“没有。”

“那阿力去世当天那个饭店，还在吗？”

“那个饭店后来就关了，早就人去楼空了。”

“那么，阿力去世的现场，你说现场有酒瓶，有没有拍照记录下来？”

“这么也没有，当时太慌乱了，没来得及做这事。”

“那你有没有帮他买社保？”

“没有啊，我们这里的都不买社保的。”

我一听，完了，什么资料都没有，第一，没有成立正式公司，只能以个人名义对外承担责任了，没买社保，等于工伤保险也没有，这怎么搞？而且你说现场有酒瓶，但是你也没拍照啊，谁信。而且连饭店老板都跑路了，证人都没有了。

“你们有几个工人？”

“加上阿力，一共四个。”

“让证人出具证人证言，证明阿力平时有喝酒的习惯，并且出庭证实事发当天工厂因街道办安监部门查封而提前下班。”

我查看了对方提供的病历资料和死亡证明，医生诊断大力的死亡原因：1.脑干出血并脑疝形成；2.急性失代偿性、代谢性酸中毒；3.高钾血症；4.脑心综合症。

我开始去翻医学资料，虽然酒精中毒也有可能引发以上症状，但是不能证明以上症状是由酒精中毒导致的啊，因果关系可不能乱。

要想胜诉，这个案件无非两个关键点，第一，证明案发时间属于下班后的时间。第二，证明死者在饭店有喝酒。因为如果劳动者在工作期间喝酒以致醉酒死亡或受伤的，也不属于工伤。

但由于证据缺失太多，取证时间也有限，只能仓促开庭。在庭审中，法官跟阿华核实了几个关键事实。

原来阿华跟饭店有合作，工人只需凭阿华提供的饭票就可以直接到饭店吃饭，工人根本不用给钱。

我对此提出反驳意见。“法官，虽然阿华跟饭堂有合作，但是园区内所有的工厂都一样跟饭堂合作的，饭堂并不是固定跟阿华他们合作，饭堂并不是工作地点的延伸，相当于阿华只是提前给饭堂支付了客人的饭钱。另外，根据阿华自己定的规定，如果工人不想在那家饭店吃饭，可以直接找阿华拿现金去别的地方买饭。所以，工人也不是必然要在那个饭店吃饭，公司也没有强制要求员工到幸福饭店就餐。”

总之，能掰回一城就掰回一城吧，形势太严峻。

对方律师开始发言，“我不同意被告代理人的意见，因为根据阿华的陈述，工厂是包吃包住的，工人就算下班了也是回去宿舍，工人根本不会离开公司，阿华对阿力的死亡负有安全监管责任。”

此话一出，仿佛晴天霹雳，这样来说的话，阿华就很难摆脱责任了。

法官听了双方意见，开始提问，“被告，你有没有证据证明死者病发时属于下班时间？”

“有，我们有三名员工可以证明当天街道办安监部门来查封电表，被告被迫提前下班，并且死者吃饭时阿红也在饭店吃饭。”

法官继续问，“那除了证人证言以外，还有没有其他证据证明当时已下班？”

“没有。”

“今天庭审到此结束，”

鉴于证据上的严重缺失，一审很快败下阵来。

也许有人会好奇，为什么不找街道办安监部门出庭作证呢？实际上已经找过了，当年负责这个项目的人员已经离职，而离职的时候她也没有交接文件，所以当年查封的记录都没有了。

世上怎么会有那么邪门的事。请个工人回来上班不到三天，人就死了，等于公司还没赚到钱，就背了一百多万的债务。

但是天无绝人之路，只要有一线希望，我都会尝试。

要不我们再去现场看看会不会留下什么痕迹。阿华自从那事之后早就搬离场地了，原本的地方已经有别的单位接手。我们在现场继续寻找证据。

直到我们看到了电表，我们的转机来了！

“华哥，你过来看看！”

只见电表上面贴着一张残缺不堪的纸条，有些字已经丢失了。上面写着“......街道办...处于2019年12月5日封”。

谁都没想到，一年多过去了，电表上竟然挂着这么一张残缺不堪的纸。我们着手进行二审的工作。很快，我们迎来了二审。

庭审当天，法官率先发问，“双方是否有新证据提交。”

“有，我方提交上诉人原经营场所封条照片，证明区街道办于2019年12月5日查封上诉人场所，上诉人被迫提前下班。”

对方律师也不甘示弱，“但是这证明不了几点下班啊。”

确实是这样的，封条并没有记录具体时间段。到这已经足够了，足够引起法官的怀疑。

法官向死者方律师发问，“被上诉人，为何你们没有做尸检。”

对方律师支支吾吾，“因为当时家属心情很差，也没想那么多，就没有做尸检，但是我们有病历资料。”

我也翻查过病历资料，想从中查找有没有关于酒精含量的记录，但是病历资料里面根本就没有这一方面的记录。

轮到我的发完阶段，“死者没有做尸检就无法查出真正的死因，而死者主要死因是脑疝形成，而这仅仅是死因，但不是病因，据我了解脑疝形成有多种因素，也可能是自身疾病诱发。”虽然案件很多不理，但至少要把握手头上掌握的优势证据，并对对方证据提出合理怀疑。

对方没有就此再进行回应，本案庭审结束，合议庭择日作出判决。

可是，过了一个月又一个月，案件迟迟未判，直到有一天，我收到法官电话，法官说：“你们，有没有打算跟对方和解？大家谈一下。”

“没有，我问过当事人只能出于人道主义赔偿两万。这是太冤了。”

法官继续游说，“你们再尝试谈一下吧，这事不好判，而且你们也不买工伤保险。”

“法官，他才入职两天半，办社保也来不及啊。”

“来得及的，你们再想想吧。”说要就挂断电话了。我以为一切都完了，法官打电话来游说证明她还是偏向对方，我也软化态度问当事人是否和解，被当事人一口回绝了。

既然所有手段都用尽，那就拼死一搏吧。

宣判的那一天来了，我们收到法院的判决书。

本院认为，因死者的死因属于脑疝，无法证明死者的死亡原因与上诉人的经营行为存在因果关系。上诉人上诉理由具有事实与法律依据，本院予以采纳。现判决驳回被上诉人全部诉讼请求，全部诉讼费用由被上诉人承担。

逆风翻盘！全案下来，死者方占尽优势，加上对方律师的实力加持，几乎所有能用的证据都已用尽。但是我方没有放弃，一直寻找突破口。法庭如同棋局，没到终局都不知道谁胜谁负。这也给了我信心，一直我以为做被告律师就是走走流程，输定的事情不要花那么多心思，但是，自此之后，我的思维将有180%全面改变，这也是我历练之路的正式开始。