上周公司开半年度大会,一个资历比较老的同事做上了副经理,就在老板欣喜自己选人明断的时候,办公室里呈现的只是一片死寂,因为这个老同事除了业务能力稍微突出一点,其余的社交和管理能力几乎为0,而且还经常装傻和顶撞总监,没有人可能想得到这样的一个人居然会做“领导”,会做一个需要有领导力的“领导”。
说实话,这件事彻底颠覆了我对于职场的认知和价值观,我看了那么多管理学的文章,知道什么样的人应该被提拔,应该做领导,而现实却着实给我浇了一盆凉水,让我一时有些溺水。
但这也正是成长的一部分,不是吗?
当我们的世界观被颠覆的时候,我们的行为决定了我们的世界观,有的人可能沉寂,有的人可能躺平,有的人可能愤怒,有的人可能会做得更好然后去打老板的脸,有的人可能直接离开。
一切都是正确且理智的。
不要应该外部的世界而影响到自己的内心,让自己的内心变得扭曲,因为他们不配。
keep it real!做最真实的自己。