未来的20年，我们愿不愿意找到一份有意义的工作？一份让自己生活快乐的工作？生命教练也许可以让我们展现天赋。
未来五年这份需求会以指数的速度增长，工作会越来越少，无人驾驶车将会出现，无人公交车也会出现，无人的机器人医生也会出现，到那个时候为了钱而工作的人越来越多，而陷入抑郁的人也会越来越多。
未来家庭结构也会出现一个很大的变动，学校系统不能给孩子提供真正需要的，孩子会越来越叛逆，父母不知道如何对待孩子，需要寻找指引，告诉方向，所以未来会需要很多的生命教练。
克老师今天和我们分享了他成为一个咨询师的经历。真的是会鼓舞到人。就因为内心的那份热爱，克老师在自己的公司发展得非常好的时候，他每天必须要工作16个小时，甚至有时候18到20个小时的工资。感到很疲惫和无价值。
突然有一天，他发现他竟然有教练的天赋，他决定去做咨询师，去成为工作坊的教练。而要想成为教练，自己必须得接受培训，然后也必须要去付钱，练习教练的功夫。于是他决定让公司继续开着。每天在公司的时间8到10个小时。每天教练的时间6到8个小时。每天要找到四个案主。每个案主两个小时的个案。他甚至和我们分享到，每次都会忘记去给案主买纸巾，他连出去买纸巾的时间都没有，因为实在是太忙了。他的生活就是工作回到家，然后再做几个小时的咨询，然后再继续工作。就只是因着对成为教练的热爱。
当然也有很长的一段时间，懊恼自己做了教练，因为他感觉到公司挣的钱多多了，只是因为真的是很热爱教练，咨询师这个工作。然后他决定把公司送出去了，而在当时是没有任何的保证。那个时候克老师31岁。完全没有去想过，自己会不会成功？只是不知道为什么会有一份这样的力量，会觉得一切都会顺利的。他很奇怪的是，就是因着他自己的这份热爱。那些从来没有见过他的人，也会邀请他去讲课。他和我们分享这些，也就是告诉我们，要想成为教练，自己必须要去寻找练习的机会。
作为生命教练，如果处在解决问题，或者是试图解决问题，你可以去回想一下，你这一生有多少问题是，你解决好的，还是他自己好的，而且同类的问题再也没有回来，因为这个解决方案只会创造更多的问题。
问题反射出我们的局限，看到我们信念的局限，觉知自己天赋的局限。让我们看到，我们不知道自己是谁的局限。问题出现的意义就是让我们意识到，阻碍我们超越自己的是什么？在觉知上去成长。
问如果生命教练成为了解决问题的教练，在六年的时间内就可能会惊恐发作，筋疲力尽。因为拥有问题的解答，只是为了继续成为了一个技术的收集者。因为教练自己没有安全感，就会不断的去学习新的技术。依赖技术，怀疑自己的天赋。因为不信任自己的天赋，才会去寻找技术。
而人类之所以有这些体验，其实就是为了不断的支持我们在接受，觉知，欣赏中成长。而不是不断的去寻找技术，寻找锤子，钉子各种各样的工具。
我们认为痛苦的体验就是要去搞定痛。不论这个人生命中发生什么都是来帮助他成长的。如果我们去帮助他解决问题，也就干涉了这个问题。问题是成长的动力。
当我们愿意直接进入感觉，觉知就会扩展，如果我们不想感受。我们总是被自己的需求驱动，就不会成长，然后也会收缩的越来越厉害。
当我们去理解案主的情绪和感觉的时候，认出自己身上也有同样的感觉，可以在案主成长的同时自己成长。你接受，你帮助，案主接受如是的样子。无意识的时候就是会去到防卫系统，不要去感受这个不舒服。
在咨询的过程中，接受案主的阻抗和拒绝很重要。要学会自我激励发展作为教练的天赋，寻找一切可以发展你的天赋。认出问题的本质，在你自己的生命中。
跟他人感觉的能力能在你咨询室之外延伸，能够去到你生活中的方方面面。
克老师更多的强调了，生命教练，需要来自于本质。当我们在防御层做教练的时候，就会要想着什么时候说什么话，问什么问题。如果教练能够将焦点放在去让自己放松下来，等待指引的出现。持续不断的回到自己身上，产生一种流。教练工作就会越来越顺利。
