不论你当初是瞎了狗眼还是阴沟里翻船选了现在这个工作，你不喜欢，反感，这都已经过去式了。不用纠结。如果你现在没有好的下家可以跳，如果你还靠这点工资苟延残喘按时还款，那么你需要振作起来。唉声叹气是没用的，也并不能给你带来财富或者成就感。

今天下午，客户发了个短信，刚刚签约，还没付账，就发现产品有问题，客户短信告诉我，字里行间流露出不满。年底事多，我没有注意到短信，等回到家七点多了才发现，这时候，客户已经下班了。我回复了短信，告知我收到了，明天一早就会处理。然后紧急给公司后台打电话查询原因，大致了解之后，又给客户发了条短信，大致说明了一下情况，并且写了几条修复产品的意见。客户并没有什么反应，想必也是比较气愤的。

这个单子，跟了一年，年底终于签成，却又遭遇这种事情，心里有些难受。但是，然并卵，能做的就是及时调整心态，制定策略，心中不停打算。实际上，如果刚入职的我遇到这种事情，可能辞职的心都有，但是，职场上，时间的磨砺会带你必要的成熟和成长。

没有人知道一开始我有多厌烦这份工作，也没有人知道我几次辗转想跟领导提出辞呈。我一直以为，以我的资历，我的能力，我的经历，做这种工作，简直是大材小用，杀鸡用了牛刀，我也一度怀疑未来，怀疑自己是否能够有一个健康的职业发展。是的，我因为一些自己的原因选择了专业不对口，薪资不优渥，客户不高端，完全没经验的工作。但是，当我厌恶的时候，我并没有十分的了解自己在做什么，我只是在心里抗拒，态度上消极，每天忙忙碌碌，每天不知所为，每天想的就是，我到底为了什么在工作。

但，此时，并没有人生导师出现，也并没有所谓的神的提携，有的只是其他的同事同样的抱怨，还有各种消极和负面情绪。我想离开，已经做好了打算，但是我并没有离开，为的是心里的一份傲气。我可以走，也可以跳槽或是辞职，我也可以冠冕堂皇的说，这工作不适合我，这平台太低，但这只能说明自己的懦弱无能。我要是离开，只能因为战功赫赫而需要更大的平台，绝不是灰头土脸卸甲而逃。

当时的团队，手里的客户是10年出不了单子巨型困难户，搭档的团队同事是个蠢而懒惰的典型，每天睁开眼睛就希望此刻赶紧地震，这样就不用上班了，但是并没有地震，我却逐渐清醒，生活就像强奸，如果无法反抗那就坦然享受。在那个令人绝望的团队的时候，我跟组长说，团队可能因为失败的绩效而解散，但是当它解散的时候，我必然是光荣而骄傲，我不会让这个团队解散的毫无声息。因为这个执念，我把每一个不可能完成的项目拆分到每一个微小的单元，努力地用愚公移山的精神来攻坚客户，步步为营。我放下所有的负面情绪只想破釜沉舟，我下决心要走，要离开，但是要以胜利者的姿态，绝不是用“我不适合这个工作，或者这个工作无法实现我的价值”这种粗烂的借口来掩饰能力不够。我需要向团队向所有人证明，我的离开是因为我的NB。我把所有工作最微小的部分做到极致，我让所有工作内容的收益达到最大化。

团队最终解散，组长被撤，而我却成为了区域组长，掌握着区域一半的资源。

大领导找我谈话的时候只说了一句：这个组这么烂的绩效却诞生了新组长，你任重而道远。

是的，当你放下了你的厌恶，放下了情绪，只装着自己的努力，只装着自己向前冲的气势的时候，厌恶便不是厌恶，工作也便开心起来，因为你的努力得到了回报，你的付出有了价值。

这篇文章，实际上并没有什么玄机，并没有什么APP或者书向你推荐，下载了或者看完了你就会喜欢上你的工作。这里我只是用亲身经历告诉你，怎样在逆境里摆正自己的心态，踏实做事，不问前程。当你怀疑你做的每一份努力没有人看到，你的每一滴勤奋没有人知道的时候，打消顾虑，相信我，你的每一份努力，所有人都看得见，你的每一点成长都会刻在你人生的简历上。

人都有迷茫的时候，有失望的时候，有委屈的时候，别逃避，面对，接受，放下，清空自己，重新出发，也许，会看到不一样的世界。我一直在说一句话，白宫风云里copy出来的，fake it until make it.如果你实在厌恶你的工作，那你先假装喜欢它，直到你真的喜欢上为止。

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