一说情商,很对多人都会表示自己情商不够,要向情商高的人学习。
情商高的人在职场情场往往混得比一般人更加如鱼得水。,做起事来更加风生水起,职场上升职加薪,赢得优秀伴侣青睐。
那么,如何才是情商高呢?
如果能细细观察,你会发现情商高的都特别会表达自己,不矫揉造作。
情商高不一定是油嘴滑舌,而是会准确表达自己的本意,提出正向的异议,有技巧的表达自己的情绪。
例如:当你被扣绩效时,你是情绪失控,心生怒气,指责领导有眼无珠,不知道自己为了工作多尽心尽力,反而因为一点小事被扣绩效,这不是一个好领导的表现。
情商低的人会情绪爆发,或者憋在心里默默跟领导记一次愁,或者以消极的心态来应对工作。
情商高的人会冷静思考,为什么会被扣绩效。自己哪里做得不到位,然后会冷静跟领导说:上个月自己哪里做得不好被扣绩效,自己哪里需要提高的?即从改正错误的角度出发,诚恳面对面对问题,请教领导。以正确的态度,虚心认错,解决问题,再说领导一般都喜欢下属虚心请教,自己一手调教出来的得力助手谁不心向偏护。
这个时候,尽管这一次扣绩效了。可是,下一次就长经验了。说不定,因为你诚恳的态度,又明事理的态度,下次领导会把升职加薪的机会留给你。
情商高的人不会在乎一时眼前的得失,知道怎么沟通表达自己的情绪,寻找到合理的解决问题的方式,而不是一味发泄情绪,随遇散播负能量。
其实,所谓的高情商无非就是控制情绪能力强,沟通表达能力强,知道以正确有效的方式进行沟通表达情绪。
愿大家都能好好修炼自己的情商之路。