一、人生需要做减法
1.人的天性是喜欢增加而不喜欢减少，喜欢获得而不喜欢舍弃，但是，很多时候减少和舍弃会让我们过得更好。由于这种做法有时候违背人的天性，因此很多人做不到，当然，这样也就给了那些能够做到的人更多的机会。（思想聚焦）
2.不要捡芝麻，丢西瓜。
3.一个公司最重要的是具备核心价值，要有核心的业务，把想做的事一再精减，绝大部分你想做的，别的公司早就做了，而且做得更好。
4.责任、荣誉、从容、优雅、镇定。
二、见识
1.有一颗强大的心脏，自己总是能够不断坚持地跑下去，即使跌倒，也能不断爬起来。如果还能够一边跑，一边欣赏路旁的风景，那就更好了。最终跑到终点地会是这样的人。
2.低调和朴实；问心无愧是我们唯一稳得的报酬。
3.选书时不会想太多，看到什么就读什么，不要太功利性，如果选了一本“坏书”，或许读不下去，那就扔到一边，这并没有浪费什么时间，因此也没什么损失。——终生学习，向死而生。
三、大家智慧
1.凡事三思而后行，不要想到什么就说什么；
2.对人要和气，但不要过分狎昵；
3.相知有素的朋友，应该用钢圈箍在你的灵魂上，可是不要对每一个泛泛的新知滥施你的交情。
4.周一早上汇报给你的老板，每半年到一年，你要有一个让他惊喜的成果。
5.阿里巴巴和谷歌表面上看是完全不同的公司，但他们的本质都是把有用的内容信息传达给终端用户。
6.巴菲特选公司的秘密在于“现金流”，他总在寻找“现金奶牛”，然后每年收获大量现金，再拿那些现金去购买更多的“现金奶牛”股票；他将所有的股票放在一个篮子后，不再向投资人派发股息，而是将股息全部用于购买更多的股票，这样规避高额的所得税，实现了投资以更快的速度复合增长。
四、拒绝伪工作者
1.走完一百步的精神不仅体现在做东西、做事情上，还体现在交流和沟通上。高盛及摩根士丹利写邮件、打电话都要让人说出“确认”两个字才算任务完成。
五、职场的误区与破法
1.一个人要成为公司高管，需要从基层一步步做起，掌握越来越多的专业知识和行业动态，不断提升管理能力，最后做到能够把自己领域的任何一个公司管理得有条不紊，这是职业。
专业人士做事情会从职业本身考虑，在工作中要少受负面情绪影响，避免采用消极的手段来应付工作，当我们做事变得非常专业时，同事们也只能用同样的态度和我们打交道。
2.任何时候为人都要谦卑，只有谦卑，才能更有效地沟通；要用正确地方法对待语言暴力和其他故意伤害；永远要明确，工作不是为了公司或者他人，而是为了自己的职业发展这个既定地方向；主动地多做事情，多跟人打交道，去帮助他人，支持自己的老板和团队；注重长期效益，把一件事放到两三年地时间周期来看待，这时我们对它地态度就会有所不同。
3.一个从业者连所做的产品基本收入情况都不去了解，就永远没有机会成为老板！
六、商业的本质
1.商业的本质是让人多花钱而不是省钱。
我们常常容易随大流，比如一谈到互联网时代就必然要谈在线，但我们可能需要更多独立思考；茑屋创始人增田宗昭看待新技术的态度：互联网对他来说只是一个手段，而非目的，他既没有烧钱，也没有炒概念，而是他独立的思考，对商业本质有深刻的认识。（一般健身房、理发店的营销手段充多少送多少，但是很难有人会进行二次充值，这就存在一个需要思考的地方。）
2.经营和管理的秘诀：不给选择
3.“·第三眼美女新产品”在市场上成功的三个阶段
七、投资的工具
1.上市公司可流通的股票（不包括难以流通、专门挣股息的优先股）
2.债券（包括国家政府的债券、地方政府的债券和企业的债券）
3.不动产（包括房产、土地等）
4.未上市公司、风险投资（含天使投资和私募）基金
5.金融衍生品（比如人寿保险）
6.高价值实物（比如黄金、艺术品）
无论是股指基金还是债券，都是好的投资工具。
八、说话的艺术性
1.在现代任何通信协议中，凡是发送了一条信息，都必须收到接收方的确认才算通信完成。
附：投资人年会PPT报告内容
五页PPT
1.我们是谁，过去几年做了什么事情？（拿数据说话：1.我们过去投资了多少家公司；2.目前所投资公司的估值增长了多少；3.有多少公司成功退出了，钱收回来了；4.有多少公司失败了）
2.我们提供什么（1.提供了一种链接，资源；2.对创业者提供一种技术是和管理上的帮助）
3.我们投资的哲学
4.我们对项目的看法
5.我们对所谓趋势的看法
