巴菲特说：“评价一个人时，应重点考察四项特征：善良、正直、聪明、能干。如果不具备前两项，那后面两项会害了你。” 他的说法和行政管理课上的理论不谋而合。管理学上说，人大致可以分为四类：有德有才的、有德无才的、无德无才的、无德有才的，而第四类人对社会的危害最大。例如《人民名义》里的祁同伟，就是典型的第四种人。作为公安厅厅长，他具有和这个职位匹配的任何能力，唯独缺少了信仰，所以他为所欲为，丧失了理智，危害了社会，祸害了他人，毁灭了自己。
人们常常说：没文化，真可怕。 可＂文化＂到底是什么呢？ ——是学历？是经历？是阅历？ 答案：都不是。今日看到了一个很靠谱的解释，说“文化”可以用四句话解读： 1.根植于内心的修养； 2.无需提醒的自觉； 3.以约束为前提的自由； 4.为别人着想的善良！-------一个人的修养才是有文化的基石，而做到慎独更是一件不易的事。
做一个怎样的人是每个人都必须要回答的问题。人生就像是一个大大的舞台，每一个人都是演员，有的人用力过猛以至于患得患失；有的人遇事紧张，在大庭广众下怎么也舒展不开，以至于发挥失常，让人看不到他真实的实力；也有人时常抱着一颗平常心，本色出演，让人觉得很舒服。正如林清玄所云“化妆的最高境界是无妆”，让人觉得舒服也是与人相处的最高境界。
社会在发展，人类在进步，传统的观念在年轻一代人身上受到了挑战甚至是质疑，但大道理永远是管着小道理的。
做人永远是生活的第一要义。
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