我现在很高兴的告诉大家，我终于辞职了！
之前我发布了一个文章，上面有写到自己公司现在很多问题，公司六七百人，不签订劳动合同，85%的人不够买社保，也不够卖意外险。
有人发生了工伤，只能是我们人力资源需要去处理，带去看医生，祈祷千万不要有伤残情况，千万不要闹事。
有网友质问我，这么垃圾的工资还做什么，立刻走！
我还说，现在经济情况差，需要先解决了自己的生活，再考虑理想！
但是总是会事与愿违，天天都是会有意外的发生。
今天又是一个糟糕的日子，一个基础员工提前七天提出了离职，要求昨天下班前一定要发放工资，按照公司规定，这是完全可以执行的。
但是财务竟然没有落实，导致今天员工在大吵大闹，已经说要去告公司。
这一员工岗位是生产工，工作了差不多一年，没有签订合同，没有购买社保，每天上班到晚上一点多，没有加班费，只有计件工资。
电话已经协商不了，汇报给老板，竟然回复一句：“这都处理不好，怎么做部门负责人！”
要知道人资部门竟然要听财务部一个出纳的指示，这也是没有谁了。
“老板，我不敢了，我现在提出离职，没有发生过人力资源部这么憋屈的，完全没有自主性，随意一个小部门都可以指手画脚，我这边会尽快招到人过来交接！”
