【标题】12月，我在剽悍财富读书营的日子
【字数】1312
【正文】
老师们士气不高，班级群也是半死不活(仅仅是发通知的群)，有部分家长是樊登的会员，也有老师是樊登的会员，很想把大家组织起来进行读书分享，可自己是心有余力而不足呀！如何带团队？如何开展读书会活动？如何经营社群？这些都是摆在我面前的三大难题，带着解决三大难题的意愿报名参加剽悍行动财富读书营，在剽悍财富读书营的这一个月就是践行“多被成交”的猫叔理论。
001筛选对的人。
取意愿强与需求一致的人入营。审核程序一关又一关。先是填写入营信息，待审核后交费，交费之后进入预备群，进了预备群填写作业进入冷静期，冷静期过后正式进入连队群。一路的双向考察，找到对的那个人，行动更容易达成，好的结果(成功案例)会更多。
002共创期和书籍打卡期
在共创期升级大脑，开阔思维，链接生活经验，提升对财富的认知；在书籍打卡期，用输出倒逼输入，不做简单的搬运工，而是根据书中内容写自己的践行清单，践行故事。
003玩法大揭秘
开营仪式、送福利、颁奖典礼、积分制、金主爸爸、运营学院、第一次特训结束送礼物等等，五花八门的玩法就象一个个大勾子，让人自觉打卡，马不扬鞭自奋蹄，1排稳居先锋排，剽悍财富进化读书营的玩法太高极了。
004享受被碾压
群里牛人灿若星辰，丹妮(思维导图专业户、高三老师)第一次特训获得第一成绩，她的时间管理、写作能力都令我佩服，小玉儿(1排排长)带领1排老铁拿先锋排拿到手软，营长的信，连长的关怀都让我觉得自己努力得还不够，大神们都那么优秀了还在不断精进，我要加油了！
005送惊喜超出预期
没想到入围作品、最佳作品、行动力爆棚海报瘦高高老铁会私发给我；没想到连长会把每个通知发给我；没想到第一次特训结束后还有礼物收；没想到自己会得奖；惊喜不断，让我感受到被关心，被看到，被鼓励的力量，动力十足，继续加油！
006仪式感一样不少，积极反馈。
开营有开营仪式，打卡的每一天都有颁奖仪式，有碎碎念，有营长的信，甚至第一次特训结束在很忙的情况还举行了颁奖仪式，《小王子》里说仪式感是某一天与其他日子不同，使某一刻与其他时刻不同，因为它的不同增强了反馈，让我们更有信心前行。
007获得荣誉
在剽悍财富进化读书营第一次特训期间，我经常0点打卡，晚上可以安心睡觉，白天可以安心工作，也因此获得打卡前三的荣誉。读书打卡写自己的践行清单，践行故事，打卡文获得最佳作品，优秀作品，入围作品各一次，行动力爆棚奖紧抓在手，最终获得前三的成绩，感谢同行老铁的鼓励！感谢自己的坚持！感谢管理组的引导！
008践行收获
用了，才有用。讲我所做，做我所讲，我把在读书营学到的社群运营方式用到班级群管理上(如:每一次活动更迭群名就换上活动名，提供每日学习内容，孩子在园的视频)，让老师的付出、孩子的变化被家长看到；期末活动得益于《清醒思考的策略》一书，将峰终定律用在活动中，深受孩子和家长的喜欢。《人性的弱点》应于团队管理——耕耘我园“赏花坛”。家庭会议、班会、教师翻转新年制定2020年新年愿望等仪式的加入让生活更加与众不同。读书会将于2020年春季开展。
现在我园教师主动性强，追求优秀，做事靠谱，稳定；家长跟随、满意；孩子健康、快乐；好一派欣欣向荣的景象，这些都是我看到的变化。
