有时候宇宙“吸引力”法则的力量真的很强，当你关注什么，当你想要做成什么事时，只要相信，并保持主动、愉悦的心情，很多有助于促成自己的幸运事就会自然降临。
今天第一次走进武汉理工大学，偶遇一位化工学院硕士导师，他不仅关注学生的研究成果培养学生全面发展能力，还对目前校招季进校宣讲的企业非常关注。当主动上前与其沟通后，虽然对我们品牌不是非常熟悉，在通过简单的介绍后，非常热情叫上几位班级负责人并邀请我一起到办公室进行详细交流，从学生的就业观、企业方对人才的培养与用人要求、企业老板的情怀等，能真正感受到老师对目前中国趋势、社会现象以及企业方对人才的关注。
而让我感触最深的是谈到性别就业问题，他提出，不管从哪方面素质，都认为有些女性比男性更优秀，但是，在就业时，男性往往更有优势。他继续说，是的，企业会花很大的成本对人才培养，会考虑女性在毕业两三年后面临生孩子，养育孩子，面临家庭与工作的平衡问题，但是，养育培养下一代不仅是一个家庭的责任，更是组织与社会的责任，虽然，从短期利益上，可能会损害企业的利益，但是从长远角度，一定会推动整个经济的进步。并具体谈到他与武汉一些企业老板交流时，有一些企业已对女性在养育下一代方面，有非常更优惠的政策，比如给予法定之外更多额外的产假，并提供一定的育儿助学金。他认为，只要企业真正的从员工角度去考虑，真正做到以人为本，那就一定会获得员工更大程度的满意与忠诚，同时也就会成为真正受人尊重的企业。
交流中，还浅谈了学生的生涯规划问题，希望有进一步合作交流机会，对于自己，深感任重而道远……
