执行力，是一种能够快速行动，中途遇到困难和挫折不放弃，主动寻求办法解决，并且能够输出一个漂亮到可以传播的结果的能力。

其中最重要的是输出结果的能力，只有结果摆出来了，才能说执行力。

在这个时代，在任何情况下输出一个确定性结果的能力，会变的越来越重要。

因为，一个人的靠谱程度，一个人的能力标签，一个人的影响力，就是通过一个个优秀的结果来体现和传播的。

同样的一个道理，比如人品在商业合作中很重要这个道理，你说出来未必会有人听，但是李嘉诚说出来，却有媒体愿意帮他传播，大家对这句话会趋之若鹜，奉为金句。

因为李嘉诚背后，这么多年来，早已用这么多特别漂亮而优秀的结果证明了，他这个人的影响力。

2、

有四个人甲乙丙丁，都和你说要环游世界。第一个甲说完以后没音讯了，过一段时间以后再和你说一次。第二个乙说完以后过两天就去查了资料，发现要至少要20万，时间要至少3个月，最后决定放弃。

第三个丙，去查了资料以后，发现一下子环游世界耗资太大，还是先从东南亚开始，决定一点点完成，一边赚钱，一遍寻找机会。

最后一个丁，说完以后鸟无音讯，三个月后，带着世界各地的几样纪念品来到你的面前，告诉你原来有邮轮直接环游世界的，她查了资料后发现游轮上缺个瑜伽老师，最后完成归来还赚了2000美金。

那么，这四个人你最喜欢和谁交朋友呢？我想大部分人会喜欢丁。

一个优秀的结果，是最好的营销。而这个时代营销是最基本的生存技能，通过放大一个个结果，并且在对应的群体传播，是你在这个群体的价值影响力最快的构建方式。

我们每个人都是社会关系的组合，比如校园关系群，职场关系群，家庭关系群、、、而每个群你都可以通过优秀的结果去构建影响力，从而提高自己的可交换价值。

影响力，就是最好的人脉连接器。

在学校关系群里，输出一个校园歌手第一的结果，输出一个学生会活动成功创意策划的结果，输出一个收到知名企业offer的结果，输出一个创业项目的结果，都会让你在学校关系链里影响力和可交换价值倍增。

在职场关系群里，给老板输出一个漂亮的成绩，给同事输出一个漂亮的配合，给行业输出一款明星产品，给市场输出一次成功的营销案例，都会让你在业内价值倍增，升职加薪自不必说。

在家庭关系群里，找到一份好工作，一个好的年薪，一个好的社会地位，一次带领父母出国旅游的孝心，一次帮忙小辈找到工作的能力的结果，让你在家族关系群里，可以获取更多资源，得到更多信息和帮助的。

好的结果，是营销自己最好的策略。

3、

现在社会信息传输成本越来越低，任意两个人之间组成合作的可能性也越来越高。那么如果你有一个机会，需要找一个人合作达成双赢，你会通过什么去判断对方是否是你想要找的人呢？

没错，根据对方输出结果的数量和质量，来判断对方和你合作时，一起创造结果的可能性。

因为每一个合作，都是为了一个优质的结果，而和一个能够创造优质结果的人合作，更容易创造出更加优质的结果。

所以，为了你的价值能够被更多的人看到，并且记住，你就需要不断的创造出结果，并且放大它，最好能复制它，最终形成传播。

一个最优价值的结果，是优秀的，是可复制的，甚至是自传播的，比如埃隆马斯克的spaceX火箭，程维的滴滴。

而我们大部分人不一定能做出这种结果，或者说我们大部分人的结果，只是一个结果而已，远远没有令人为之赞叹，印象深刻，更不用说可复制的特性。

那么你要做的就是尽量把自己的结果放大，并且去传播到对应的群体，从而给自己的影响力添砖加瓦，让别人找你合作的信任成本降低。

一个做事100分，但是不传播的A，一个做事80分，但是一直在自我营销的B，你在信息不对等的情况下，会选择谁？