收入和时间的算法1：
你第一份年收入是多少年薪？
你工作第几年后，是2倍初始年薪？
你工作第几年后，是4倍初始年薪？
你工作第几年后，是8倍初始年薪？
你工作第几年后，是16倍初始年薪？
答：
从大学毕业（2016年6月份）的第一年，算是一名自由职业者，从事的是婚礼主持人行业，没有固定的上班，在工作室兼职，做个培训，招招学生，500块一场婚礼主持，第一年大概80场，累计起来大概一年五万块吧。
2017年4月份，去了同庆楼担任策划师，兼职了主持人，这一年基本工资+提成大概在5·5k，再加上接近80场的主持，400块一场，大概在10万块吧。
2018年8月份，被聘请到武汉一家一站式酒店，来到武汉担任部门经理，平均每个月大概14-15k左右。
三年的工作经验，有一个跨度，对于自己来说，还是有一定的工作焦虑感。因为整体的状态类似于如履薄冰的感觉，但看到了这样一句话，既要留下来，又要做好随时准备走的可能。
如果让自己具体的去预估，接下来，何时是自己初始年薪的4倍，8倍，和16倍。
收入和时间的算法2：
你第一份年收入是多少年薪？
你工作第几年后，会是初始收入的3倍年薪？
你工作第几年后，会是初始收入的9倍年薪？
你工作第几年后，会是初始收入的12倍年薪？
你工作第几年后，会是初始收入的15倍年薪？
这就是你的“阶层规划”进化算法，因为一个阶层和一个阶层之间的收入差距，差不多是3倍差距。
答：
第一份年收入年薪5万，
工作的第3年，是初始收入的3倍年薪。
接下来，工作继续努力。
接下来，让我联系到之前的课程课程内容：
现在，26岁，年收入在16.6万左右，但不能确保，在27岁的时候，收获19.9万元收入。
自己是不是跨阶层的主要方法就是，以3倍收入，来查看自己的收入增长曲线，因为不同收入带来的可支配收入，能给你日常生活运作，带来不一样的资源配置。
当你还是年薪5万的时候，你只是体力劳动工人阶级；
当你是年薪15万的时候，你开始进化到初级脑力专家阶层了
当你是年薪45万的时候，你开始进化到项目思维的资源互换的阶层了；
当你是年薪135万的时候，你开始进入高管的，资源整合的思维方式了；
那么表面上很简单，但是我们的问题就是：你如何做到？
你只有20~30年的工作时间，在这个有限的时间段内，
按照你的工作生涯，职业生涯，你能翻倍多少次？
投入和产出的算法原则：
你需要投入多少，才能回报多少？
参考答案是：10~15%投入比例原则。
如果想要拿到年薪20万，那么请问请问你学习新技能要投入多少钱？
参考答案至少是2万~3万，并且有时间学习并习得相关技能；
如果想要拿到年薪40万，那么请问请问你学习新技能要投入多少钱？
参考答案至少是4万~6万，并且有时间学习并习得相关技能；
如果想要拿到年薪100万，那么请问请问你学习新技能要投入多少钱？
参考答案至少投入10万~15万，并且有时间学习并习得相关技能。
答：
现在自己也在学习上进行投入，并且针对自己目前的工作状态和收入状态，从专业知识管理过度到项目管理，再进行项目群管理知识方面进行学习；同时为领导力管理方面知识进行储备。
学习上的资金投入还是蛮舍得，但这些课程买了归买了，到底课程看了多少，学了多少，转换成自己的有多少，再到转换成资金有多少；要认真的去问问自己。
学而时习之，不亦说乎。
