是什么 近期两委换届的工作在如火如荼的进行着，一直让我担心的就是老闫的人选问题，没有一个明确的信号说不行，也没有一个完整的答复和方案说可以，好在时间还有，需要做的工作也一直做着，冥冥之中总能感觉到事情一定能按照我们想象的方向发展，最后也一定能成，那么，为什么要坚持用老闫而不用别人，其中的有下面几方面的原因；
为什么 首先，（人选搭配） 我作为一名选派干部，入村工作只有一年多点，虽然原机关工作也和农村打交道，但是两者的工作性质完全不一样，现在的干部都年轻化，因为年轻的干部有魄力，有闯劲，不会畏首畏尾，年纪大点的干部考虑问题瞻前顾后可能会失去机会，但是，如果这两者之间平衡起来会发生什么呢，我年轻，老闫年纪正合适，我的工作经验少，但是我有进取心，想干事，但是事情一多难免要出这样那样的问题，老闫农村工作十几年，也为村里奉献了，做过的事情有很多，懂得其中的要领，可以避免一些不必要的麻烦；这样，“一老一小”这样一搭配，工作综合能力一定要比别的村子强好几倍，老闫本身是一名退役军人，身体上一点没病没有，爱人在北京照顾孙子，两个儿子一个女儿现在都已经交办，他们的生活也都不错，村委的报酬加上他退役军人的补助在村里过日子没有问题，这也算是一个重要原因；
其次，（合并村稳定因素）作为原河底乡历年来内部斗争最激烈的两个村，从去年来到现在，老闫发挥了一定的稳定作用，两个村子隔着不远，大部分村民都认识老闫，老闫也能清楚的知道哪家是什么情况，对于合并村能有这样一个中间人，起着关键性的作用，虽然他一直是主任，没有干过书记，但是他在村里的威望比书记高，但是不向有些村子功高盖主，他非常擅长调节处理村里的矛盾纠纷，半辈子都在村里为大家服务，喜欢上了这个职业，愿意为村里再付出，这次是选副书记，老闫说了只要在班子里就行，我也不会和大家争，但是，只有在班子里，名正言顺了农村工作开展起来才好进行，如果不在班子里面，虽然有心服务，但是工作的热情和激情会大打折扣；
再次，目前的党员队伍里面，符合这次条件要求的两个支部下来只有18，其中两委职数需要6人，通过对其余12人初步考察，大部分是年轻的，都在外面打工，并不愿意回村服务，还要考虑一个个人能力问题，我们选干部是为了能够更好的服务大众，服务村民，如果选一个不热心农村工作，我做为村里的一把手我真的不能让他进队伍，这也是人常说的，宁缺毋滥；
最后，竞选的本质，是为了让这班人能够更好的服务基层，服务群众，因为一选就是五年，如果不从实际出发，选不出一班子真真切切的，有能力的人选来，带来的后果是对上对下的不负责任；
选好一班人，造福一个村，作为村里的领头羊，我有非常大的责任为村里未来的发展选好队伍，本着对党委负责，对村民负责，希望乡党委能够从我们村的实际情况出发，深入调研，帮助我们解决竞选工作中存在的困难和问题！
