付出心血、精心打造的简历，为什么会石沉大海？
或许你应该检查这些，掌握这5招，你的简历彻底告别石沉大海的时代！
NO 1.你的简历命名合适么？
发件人：你林哥哥
收件人：HR
主题：林哥哥简历
你确定是我哥？我怎么不记得！
发件人：一副臭皮囊
收件人：HR
主题：个人简历
。。。这是神马？
发件人：我爱林哥哥
收件人：HR
主题：个人简历
秀？幼稚！
发件人：案今WIN QUO BU
收件人：HR
主题：xxx粉丝团
奇怪。。。
对于这样的简历投过来，然后。。。就没有然后啦！
正确做法：
设置-发件名-姓名（最好用自己姓名，拒绝一些“奇形怪状”或者非主流的命名。）
NO 2.邮件主题写对了么？
主题：（直接空着）
主题都没有？你是要干什么？谁看？
主题：转发：个人简历
直接就转发其他公司的简历？
主题：个人简历
Who are you ?
正确做法：
姓名+亮点（如若无，可不写）+应聘岗位+手机号
NO 3.简历是写在附件还是正文？
为了防止出现以下二种情况：
附件有损，无法打开
有附件？算了，不愿看了！
正确做法：
双保险：附件和中文都放简历
ps:正文中要注意格式！
NO 4.邮件正文写点什么好？
啥都不写，或者就写：附件：个人简历
所以你就让我看这个？
我要去你们公司实习！
这。。。也太直接了吧？太生硬了！
正确做法：
尊称+亮点+简历正文
例如：
尊敬的HR:（尊称）
我是来自某专业的某某，我有。。。。经历（亮点），想应聘贵公司某岗位。
<以下粘贴简历>。。。
有一个HR简历文件夹是这样的：
正确做法：
文件命名：姓名+亮点+应聘岗位+手机号
文件格式：PDF & Word 都可以哦
（不过个人建议尽量用PDF，Word 可能因版本会出现乱码！）
文件大小：注意有些邮件附件有大小限制，不过一般简历就一页，应该不大！
多点用心，多点考虑，让HR的体验好，你的简历通过率也就有保障了。
不然，你的简历究竟哪儿去了，我们就不多说了。
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