前几天进行了分组后的第一次学习，感慨颇深！人之所以进步都是在经历中学习，在过程中感悟。大发公司总体文化水平比较低，作为一个辅助部门员工，有时候明显感觉到与其沟通的困难，你跟他讲原理他只说我就是要如何如何……根本不考虑负面的后果，或者直接来一句“那是你们的事情”！学习《活法》《干法》改变了一些人，也改变了一些事情！当下公司准备组织购进一批专业知识方面的书籍进行学习，这个办法相当的好，建议强制班组长必须人人参与学习，从原理上了解公司生产工艺流程，然后再结合公司设备分析每个设备每根管道每个油泵所起作用，做到摸熟摸透，只有这样才能在出现突发情况的时候，不至于不知道如何处理。处理问题从根本上去解决，只有从源头上把控才减少问题的形成，多学自己所从事工作的专业知识，才能减少工作中所遇到的困难和问题。
2018-08-19
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