第352篇简书更文
最近，发生了一件让我无比震撼的事情。
01 得不偿失
一个好朋友，她最近工作压力大，太过于焦虑，晚上休息不好，导致身体出了点状况。
她觉得无法承受当前的工作压力，所以向她的直属领导汇报了这件事情。
令我们大家没有想到的是，仅仅是两周的时间，领导很快找到了替代她的人，而替代她的那个人这周已经到岗了。
新人到岗的当天，领导才找她简短地谈了一下，并马上跟她们部门开了一个会，领导没有直截了当说明，但是对她的工作进行了重新安排。
她手上很重要很核心的一部分工作被新人接替了，留给她的是一些有难度但又不太那么重要的工作。
等同于把她边缘化架空了。
在我知道这个事情的时候，我没有想到领导的出手会是这么迅速，结果会是这么残忍。
我不知道我该怎么安慰她，在这个弱肉强食的很现实的社会中，我们每个人面临的工作压力都非常大，时刻考验着我们的承受力和抗压能力。
这位朋友在她感到身体不适的时候，她试图想让领导体谅她，帮她解决一部分压力。
但在领导眼里，她扛不起事儿，所以很快找好了替代她的人。
非常唏嘘，我看到了最不愿意看到的结局。
我已经能够想象朋友接下来的路，大概率是被迫自动离职。
离职换工作本身没有什么，但是在今年大形势并不太好的情况下，这对她来说是一个不小的挑战，况且她还完全没有做好准备。
她的经历让我想起了那句话，在现在这个社会，我们不配拥有讲困难讲压力，我们能做的就是提着一口真气，勇往直前。
希望朋友能够坚强的挺过这段难熬的时光，希望她今后能够明白这一次惨痛的教训。
02 从容转身
与此相反的是我的另一个朋友，她在去年年底的时候意识到工作压力，带给了她身体状况不佳，她说那个时候她严重失眠，每天下班后加班到深夜，下班到家脑子中挥之不去的还是满满的工作，躺下之后根本无法入睡，经常失眠。
她意识到这样下去她的身体会垮掉，所以她及时止损，及时踩了刹车，她向领导提出了离职。
而领导感到很意外，只知道她很有奉献精神经常加班，却没想到她已经熬到了极限。
领导很看重她，所以极力挽留她，并承诺给她放一个长假，让她好好去休息一下。
但在她看来放长假和离职是截然不同的两种方式，她觉得即便是放了长假，她依旧是属于这个公司的，她脑子中依旧挥之不去那些压得她喘不过气的项目。
而离职则会让她跟这个公司所有的事情都一刀两断，衡量之下她毅然决然选择了离开。
离开之后她约上三五好友去西藏，去西安，到处旅游。
差不多两个月的时间，她不是在游玩，就是在去旅行的路上。
时间很快来到了今年三月，她休养的差不多了，她的身体状况也调整过来了。
就在这时领导再次找到她，极力邀请她再次回来。
因为当前经济形势不太好，而她前面一直在旅游，刚好还没有找到合适的工作，所以就同意返回来了。
而此时的她在领导心中的价值，就上了一个台阶，最重要的是她自己已经完全调整好身心，再一次以最佳的工作状态回到工作岗位，这是一个非常完美的工作结局。
对这位朋友来说，再次归来，仍是骨干。
03 写在后面的话
这两个朋友的经历，让我深深反思，同样的经历发生在不同的人身上，你所摆明的态度，就决定了事情的结局。
她们两个之间唯独不同的是，前面那位朋友已婚，有家庭，有孩子，而后面这位朋友未婚，单身一人。
所以第二个朋友她有更多选择的权利，她可以毫无顾虑地全身而退，而第一个朋友要顾虑的因素很多，所以她没有办法从容转身。
30多岁和20多岁，我们真的拥有了完全不同的话语权，要么硬扛，要么认怂，而认怂就一定得给自己提前留好后路，否则就真的是得不偿失。
