女性在这个时代越来越独立，我们看到了很多成功的女性领导人，德国总统默克尔、杨澜、埃隆·马斯克的母亲梅耶·马斯克，希拉里等等，女性在这个时代发挥着举足轻重的作用，越来越多的女性走上了管理的岗位。那么在时代发展过程中，女性如何提升自己的表达能力、领导力和影响力呢，今天介绍给大家一本书《即兴演讲2--女性如何提升影响力》。

这本书的作者朱迪思·汉弗莱是汉弗莱集团创始人兼首席创意官，该公司25年来致力于培训高管和领导者影响、鼓舞听众。

“登上舞台”和“征服舞台”是他们主打的两个女性项目，在过去十年里，帮助了全球近50万的女性提升了表达能力和影响力。

这本书介绍了那些可以让女性突破心灵的禁锢，掌握即兴演讲技能、提升影响力的方法。

主要就是三个方面：心态、演讲脚本、声台形表。

一、心态

心态这块作者举了很多例子，鼓励女性要自信的表达，勇往直前，推销出自己，坚持自己立场，大胆说出自己的想法。通常女性会受一些传统观念的影响，作者更希望每一个女性都能成为独立女性，敢于表达自己。

二、演讲脚本

我觉得这块是本书的一个重点内容，里面给出了领导者的演讲脚本:

开场白：（和观众打招呼，引起大家注意，拉近双方距离）

主题：（明确告诉听众你要讲的话题是什么，“我想谈谈”）

观点：（关键部分，你要表达的主要观点）

框架：（对整体结构进行一个概述）

第一点：（演讲主体）

第二点：（演讲主体）

第三点：（演讲主体）

重复观点：（把听众拉回演讲开始时提出的观点）

行动号召：（呼吁听众付诸行动）

几乎适用于职业的所有演讲场合，比如会议发言、职业谈话（面试等）、电梯谈话等等。举几个例子：

面试中可以用这个公式：

开场白：感想各位给我这次面试机会。

主题：我非常开心能成为这个职位的候选人之一。

观点：我对这份工作抱有很大兴趣，也相信自己就是你们要找的能胜任这份工作的人。

第一点：我之所以对这份工作感兴趣有以下几点原因：

贵行给我留下的印象良好且深刻。

我了解到你们正在向零售银行转型，向大众提供新服务。

该职位影响范围巨大。

第二点：我相信自己能胜任这份工作。

我个人的价值观与贵行企业文化相符。

我参与过与贵行向零售银行转型类似的项目。

该职位要求应聘人具备一定的领导能力，我认为自己是一位优秀的领导者。

重复观点：我认为自己非常符合该职位的要求。

行动号召：我非常期待能加入贵行，长期为银行做出自己的贡献。

再举个例子，电梯里，领导问：会议开得怎么样？

开场白：会议很顺利。

主题：我们谈成了这笔生意。

观点：对于这次突破我很开心。

框架：有以下几个理由：

第一点：我们将成为这名客户IT服务的独家提高者。

第二点：这笔生意能让公司的收入翻三番。

第三点：最重要的是，我们可以用这种新的合作模式与其他客户合作。

重复观点：这真是令人激动的一次胜利。

行动号召：整个团队都干劲十足，我们打算下班一起去庆祝一下。

这个演讲脚本公式就是这本书的核心，其实换汤不换药，这个公式就是总分总结构，中间展开黄金三点法。跟我学习过演讲的同学都能看得出来，本质上是一样的。所以，学习一定要会触类旁通。

三、声台形表

后面两章基本都在说女性的声音训练、肢体语言、舞台风范、表现力，其他演讲书籍都有涉及，重点讲了一些职场女性的注意点。

所以，这本书拆解完，重点就是看第二章，学会那个领导者的演讲脚本，学会不同场景的表达内容往公式里套，这样你的表达很有逻辑和条理，以理服人。

我觉得，这本书不仅仅适用于女性提升影响力，也适用所有不敢于表达的人，适用想提升口才和影响力的人。对于我来说，新的内容不多，因为我是演讲教练，研究演讲十多年了；但对于你来说，也许每一节都是新鲜的内容，那么就仔细地看完，好好地学。把这本书推荐给所有的职场女性，一定会对你有所帮助。