提出了建议了,也有人附和,可附和的这些人却不一定就会去执行建议。可能觉得这个建议好是好,但是还没有重要到促使他们行动吧。
想了想,与其去期待他们去做、去贯彻,期间造成自己的期待、焦虑和自我怀疑,还不如以一颗平常心尽可能的做好自己应该做的,结果什么的都顺其自然。团队也不是自己一个人的团队,只有大家都想要往前努力的时候,助推才会比较容易产生实际的意义。
提出了建议了,也有人附和,可附和的这些人却不一定就会去执行建议。可能觉得这个建议好是好,但是还没有重要到促使他们行动吧。
想了想,与其去期待他们去做、去贯彻,期间造成自己的期待、焦虑和自我怀疑,还不如以一颗平常心尽可能的做好自己应该做的,结果什么的都顺其自然。团队也不是自己一个人的团队,只有大家都想要往前努力的时候,助推才会比较容易产生实际的意义。