正在阅读的你，现在好吗？感谢关注“歪聊人生”，今天和大家分享：综合能力强，工作技能娴熟，升职加薪总是没有你？你该怎么办？
“我已经在这家公司工作5年了，每年的年度调薪都是最少的，或者根本就不调，更不要说升职了，同时期入职的都成部门经理了，我是不是该换家公司了”，小娟跟我抱怨。
01 为什么年度调薪时，总是没有中专学历的小娟
她是郑州经济开发区某公司的一位普通职员，中专学历，25岁的她想要涨工资很难。真的是她工作能力差吗？其实是因为她是中专学历，公司有规定，大专及以上学历，是升职加薪要考量的重要因素之一，这可把她难死了。
学历对升职加薪的影响大吗？答案是肯定的，升职加薪看的是一个人的综合能力，学历、技能、阅历等等，任何一项都会对升职加薪有直接的影响。
你是不是也像小娟一样，综合能力强，工作技能娴熟，只是学历有点低，严重影响了你的职业发展和收入？如果是，那就抓紧时间提升学历。
02 职场人如何提升学历呢？成人高考是很好的选择
根据小娟的实际情况，平时工作忙，只能利用周末、业余时间学习，我向小娟推荐了考试难度低，学信网永久可查，社会认可度高的成人高考。
小娟结合工作及未来发展，选了工商企业管理专业，利用业余时间学习，顺利考入了河南财经政法大学，经过两年半的学习，取得了自己期望已久大专学历。
再次见到小娟时，满面春风，公司不仅给她加了薪，还提拔了部门主管。目前小娟还在提升学历，再过段时间就可以取得本科学历和学位证书，我也发自内心地替小娟感到高兴。
03 为了提升学历，加油，职场人
每个人都在努力提升收入、升职加薪，如果你也和小娟一样，由于学历偏低受到影响，那就抓紧时间选择与自己工作及未来发展相关的专业和院校，提升自己的学历。加油，职场人！
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