1.关于垄断力
这个垄断，只是一种比喻的说法，拥有垄断力，意味着你站到了头部，可以享受更大的收益。
第一点是核心技能。我们常常说要培养T字型能力，就是一专多能：拥有一项精进的技能，再用20%的精神学到其它学科80%的知识。关于核心技能文中有一句话：“要比周围人好得多，尽量拉开差距。”人有一种心理，总觉得周围的人与自己水平差不多，不愿意承认别人比自己强，除非对方比你已经强很多了。所以，比周围人好一点，好20%到30%，是没有用的。只有比他们好一倍甚至更多，别人才能注意到你。张强医生原来是邵逸夫医院的，后来自己出来创业。他告诫想跳出体制的医生说，你们要比别人强很多才行，出来做才会有市场，因为市场只会记第一，不记第二。
跳出体制的张强医生
第二点是品牌优势。品牌优势也要借助“核心技能”来传播，当你不断地表现出核心技能，慢慢你就有品牌了，也就是说在某一点上，你占领了他们的心智，只要他们在这方面有需要，就会想起你。
第三点是传播效应。这里的传播是自发的，相当于你自带流量的粉丝。
2.打造职场垄断力
第一是占领小领域。有人可能觉得，我会的东西很多，为什么只占领一个点呢？这就是古人说的：宁为鸡首，不为牛后。说的就是要在一个小领域占领用户的心智。比如说，一个医生要想占领病人的心智，也是最好集中宣传自己的一个优点，擅长治疗的疾病，而不是四处撒网。兼收并蓄对自己有好处，但在对外宣传时，一定要突出自己的特长，这样别人才能记住。
第二是扩大规模。当你成功占领一个领域后，再向周围扩大它的影响力。
第三是合作式垄断。这一点象是商业课上讲的混业经营，自己和上游供应商，下流采购商形成联盟，谋求最低的价格和最好的品质。
刚从深圳回来，太困了，今天水一下~~
