今天跟大家探讨一个问题，
什么样的人才算一个靠谱的人？
我们平时夸一个人办事特别放心，称之为靠谱，也就是说他能够做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。
如果按这样的维度来分析的话，一个靠谱的人，其实就是一个能够按时，保证质量交付的人，即能实现闭环。
“闭环”这个词，来自PDCA循环，又叫“戴明环”，是美国管理学家戴明博士提出的一个模型。管理学上的闭环，包括四个词：计划、执行、检查、处理。
Facebook的办公室墙上贴了这么一条标语：比完美更重要的是完成。这个行动准则，就是要激励员工按时交货，快速行动。
生活中很多事情，我们不能用造火箭的思维去执行，因为如果是那样的话，你要克服无数的心理障碍，准备着准备着你就放弃了。
你心里埋藏了一个很大的目标，你想啊想啊，一直在做计划一直计算着各种可能。但是却一直没有真正开始。
夏天到了，你想学游泳，因为这是你多年的希望。你咨询了周围很多朋友，他们是哪里学的？他们买什么装备？你又在网上看了各种视频？见过好几个教练，不断地细化自己的计划。自认为，除了游泳技术本身，关于游泳的一切都在你掌握之中，你终于准备好了。可是，突然发现夏天过去了，你想想还是算了。马上冬天了，我还是学滑雪吧。
遇到问题我们与其去闷着头想，憋大招，不如迈出双腿，先完成一个闭环再说。勇于尝试，不停修正，最终你自然会一步步逼近问题的最优解。
看似闭环是为了给别人一个交代。其实不是，它甚至也不是为了给自己一个交代，而是要给未来一个交代。
中秋假期除了陪家人，休息之外，
我的计划是:
完成1篇公众号的备稿
阅读完<社群运营>并输出笔记
见1-2个客户或者候选人
你想做个靠谱的人吗？
说说你假期的计划是啥？你能闭环吗？
