农村集体经济的发展壮大，是实现乡村振兴的必由之路，是巩固党在农村执政根基的基础保障。目前，正是巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键时期，突出村级党支部领导地位，落实“三会一课”等党建基础制度，抓好党员组织管理和发展工作，完善阵地建设，建强基层党组织。把发展经济维护农村社会安定和谐作为主要任务来抓，注重项目谋划，拓宽增收渠道，让“集体强、农民富”，才能走出一条“建强支部促发展、发展产业助党建”的良性循环发展路子。
发挥村级后备干部、致富带头人作用，助力集体经济发展。农村后备干部及致富带头人的吸收和培养工作是村级人才储备的核心，人员的选定必须要慎重。致富能力强的同时，要注重品行优良。个人富不算富，存公心、有善意，带动致富才算富。要充分发挥这部分人员的长处，经常性开展走访谈心，集思广益。党支部结合实际综合考虑，及时采纳后备干部、致富带头人好的想法和做法，并让他们适度参与其中，增强获得感和主人翁意识，以便更好的发挥带动作用。
发挥驻村第一书记作用，健全完善村级党建制度落实。在以往脱贫攻坚的过程中，驻村第一书记作用的发挥已得到实践的证明。第一书记人选由各级党委组织部门考察派出，都是各级机关企事业单位表现良好的年轻党员同志，多年的组织培养和机关工作经历，让选派人员具备坚定的党性修养和处理公共事务的能力，规范意识和规矩意识较强。到村任职后，对村级党建制度落实及村务工作规范有很好的帮助促进作用。抓好后备干部的培养以及党员发展工作，做好集体经济项目的谋划，增强基层党组织的活力。
谋划集体经济项目要因地制宜，避免同质化经营。集体经济的发展首先必须坚持党的领导不放松，项目谋划要依托自身地域、资源优势开展。观摩学习其他行政村已成功模式，是为了拓宽思路、增长见识，切不可照搬照抄、按比例复制，出现同质化经营的局面；发展特色产业，积极寻求上级党委、政府的扶持必不可少，但发展的步伐和程度也要和自身的资金、物质的积累相适应，切不可头脑发热，随意扩大规模、扩张范围，给村集体造成债务负担；对外招商引资是很好解决村级发展建设资金短缺的好办法，但集体资源、资产也并不是“取之不竭、用之不尽”的。把握合作的“度”，寻求可持续发展，避免集体资产、资源流失，看好“家当”，也是基层党组织的责任和义务。
