海明教练赋能

从一个月收入2000的工薪阶层到能够月入百万，明年目标上亿，海明教练这五年时间经历了什么？他是怎么做到的呢？

——成长关键性节点

1.分享的三个阶段：

昨晚辅导学员到很晚，却依然不会影响今天的分享，是怎么做到可以随时即兴分享的？

1.分享刚开始的时候写通稿，每次都讲一样的，总结发现成长不大

2.不用稿子变成关键词分享，有既有模板又有框架，固定加半固定加不固定。

3.把每一次分享都变成随机分享，知道主题每一场都是即兴演讲，这样把自己训练出来了，

当我们在分享的时候，我们有没有在这条主线上不断升级？

阅读营分三阶一阶认知篇，二阶方法工具篇，三阶落地篇。

2.目标达成节点

1.从关注小我到格局变大的目标过程分享

2.敢于定目标，同时要提升格局，不断提升自己的思想高度，几年前的现状：

3.2014年开始写印象笔记，目标变化

2015年八万都赚不到目标一年挣20万，想写一本书《效能读书法》，创立一个内训品牌，带领团队完成这些业绩，

2017年收入还没有到20万，目标100万（打造个人IP、环球旅行？提奔驰车（先交定金）仪式感。

我觉得我应该可以赚到100万，就当你认为你能赚到100万的时候，那你这就开始不一样。

现在我的格局啊，目标收入就是几个亿了，更加不一样。

所以你敢不敢写，你如果你不敢写出来的话，给别人看的话，你会发现这个过程呢，你自己都不确定的东西，你怎么能够去实现它呢？

3.读书节点

1.列读书清单，从每日读书计划改成周读书主题清单。因为发现了关键性差异。每天阅读主题不一样，一个月下来，不知道自己读了什么。每周研究一个主题，深耕该领域，更有效果。

2.读书过程中，问谁来检视自己。从听书，到每天给朋友发读书笔记，到写公众号，到研究未来学、商业趋势，到建立俱乐部，到成立社群，转化成行动，用6年时间达到了自己想创建的场景。

3.从关注自己，改为关注他人，研究他人痛点需求点，是成长过程中最大的节点。记录由私有形式变为开放式，在简书上收获30万打赏。

4.阅读要有成长，一定要开读书会。自己读书到读书会，也是从自我视角到他人视角的转换。

5.为什么别人变现能力差？转化迭代能力差，行动力差。

6.写《人生十三月》，把一年当成13个月来过。每年11月写总结，给自己一个缓冲，还有一个月来努力达成。如果目标的比较好，那12月就去达成第二年目标。

7.想要什么结果，觉得谁好，就去跟谁学。

8.读书上要有自己原创的东西，如思维模型、方法论，或金句。每天写一句金句，坚持一年。

9.没有记录就没有发生，建立自己的知识管理系统很重要，可以从听说读写四个方面去实践。

10.阅读一定要建立网络。好书没有读到3遍以上甚至10遍以上，是不可能化书内化成自己的。

11.从书中大胆去想象，小心去求证，一个行业的书至少要读3本，我们可以不相信，但一定要去求证。

4.快速成长节点

1.靠个人单打独斗的时代已经过去，现在是一个团队的力量去一起走，打造一个势能。加入一个圈层，加入一个生态圈，和大家一起走。

2.为什么成长慢？没有追随一个高人。遇到高人，要么让他成为自己的教练，要么成为朋友，要么成为合伙人。

3.建立一个随手抄，抄书，是最有效的原始的方法。

4.看到别人好的东西，马上去行动，而不是等以后。

气球分享

1. 海明教练是怎样读书的，都是化书成课。

2. 怕什么学什么。一生悬命，以命为舟，海明就是这样践行的。听他的课，每次都要提升自己的方法论。

3.想到。大家有没有想过自己的目标？你有没有去输出？如何去实现自己的诗和远方？

要有一个梦想版。如何去扣时间，用PDCA模型。

4. 没有刻意练习的痛苦，哪来一针见血的清楚。

答疑环节

1.目标做自由职业者，喜欢用文字的形式去思考，用简书好还是公众号好？

云夕答：输出内容是一个点。提升全网IP，有工具可以一键发布9个渠道。工具不是问题，而是现在去做。

2.想到了做不到？每天工作繁忙，如何抽出时间做自己想做的事？

答：要跟一群做得到的人在一起，经常受刺激。说忙是没有时间管理，没有针对性的去做。

3.有一个读书会群100多人，但没有任何收益。如何运营读书会，向变现的方向去发展？

答：读书会的人可能都潜水了，没有会议互动。做社群，要明确给小伙伴提供什么价值，要有很好的粘合性才行，要能解决问题。

4.迷茫，找不到方向去努力。也有学习其他课程，但没有动力学，学不进去。

答：你根本不会学习，没有选择学习的智慧。怎样有更好的发展，要做自己人生的规划师。未来一年，如何规划自己的特长，有变现的能力，找谁带你。找一个高手去梳理，找到你擅长的，帮你去规划。

感悟：读书清单，专题阅读，形成读书笔记，即刻输出非常重要，达到化书成课的目标。期待能有机会参加思维讲师训练营提升精进。