1、衡量正确与否的标准是什么
“他们衡量正确与否，看的不是逻辑和思考，而是看认同的人是否足够多”，对这句话感触特别深。最近遇到一件自己特变想做的事，但这个想法并没有得到朋友的支持。TA认为这件事应该按部就班的来，因为大家都这样。
我觉得如果事事都按部就班，那就不会有创新和进步。事情来了我们应该选择去面对并尽量达成目标，该用老师说的逻辑思考能力来分析事情的可行性和达成方法，而不该用“随大流”这种方式逃避。
不过，虽然受到一点点打击，但我的心情除了有些失望外，还是比较平静的。因为我用元认知能力分析了一下，觉得其他的负面情绪如生气、愤怒、抱怨等等肯定是没有用的，越到这种时候越不能被情绪牵着鼻子走，最重要的是做好自己该做的事，其他顺其自然就好。我也相信，这个有生命的世界一定会给我反馈，不管是正面还是负面，我都需要从整个过程反思、总结，就像一个好朋友说的，以后面对类似的人或事，能够有所提高就是收获。
2、关于“特立独行”
看到这句“特立独’行’，不是特立独’想’”，突然恍然大悟。前几年无意中关注到效率和成长的话题，自己倒是经常性的做计划，还认为接触了新鲜事物，成长的一定很快。现在回过头看看，就是因为没有做到特立独“行”，而只是到“想”的地步，所以才会进步缓慢，不践行就是空话!所以在践行了一段时间每天在《得到》留言后，用老师说的方法集结成文就比较容易。
还有一个问题需要反思。以前和人相处的时候我总是爱“抬杠”，并以证明自己对而沾沾自喜。实际情况可能是暂时以为自己赢了，可吃了亏都不知道。尤其是随着年龄的增大，一直没认识到原来是自身存在的问题，还以为是种“特立独行”，其实可能哗众取宠的意思更多，直到因此吃了亏，才猛然发现，原来真的是我的问题。
朋友说我有时候就像带着红袖标的老大爷，遇到事就去找别人的问题和错误，似乎怕别人吃亏，总是觉得自己对，总是以自己的想法去“为别人着想”，而不是真正站在对方的角度想问题，看到老师的文章，通过留言，也更加深刻的认识到并正视自己的问题，这也是利用元认知能力正视自己的好处了。
3、关于优秀的领导都会“固执己见”
各行各业都有许许多多、大大小小的领导。有的注重过程、有的关注结果、有的不求有功、有的但求无过，每个领导都有他们各自的特点，我想这与个人的性格关系很大。
最近跟小荻老师学过一期沟通课，不同性格主导的领导关注的东西是不同的，作为职场小白、乃至于我这种大白，都应该好好学习如何与人相处，因为大部分领导的“固执己见”都是由性格决定的，一旦摸清了他们的特点，相处起来起码会轻松许多，尤其随着他们“导龄”的增长，这种“固执己见”会与日俱增，因为懂得反思、懂得随位置调整自己的领导少之又少。我想，在舒适区待得越久，对于安全感的缺失会更恐惧，所以这种“固执己见”只是固守自己的行为模式吧。
庆幸通过刻意练习锻炼了元认知能力，并且也看到了切实的效果，比如精神饱满、比如不会动真气、比如心情平静很多…其实面对各色领导，有一个以不变应万变的方法，就是提升自己，让自己成为不可或缺的人。
4、这就是正确的价值
刚开始学到“最宝贵的财富是注意力”的时候，每天的时间安排的特别紧张，生怕浪费了一点点注意力，甚至在跟家人相处和朋友相聚时，都觉得浪费时间并有点抵触。比如回家的时候听课记笔记，出去聚会是时一耳朵听着音频，一耳朵漫不经心的与朋友聊天。
但是过了几次就突然觉得不对劲，我现在这么急着提升自己，原本是希望能有更多的自主时间和家人相处、与朋友聚会时能轻轻松松，那为什么反而不珍惜眼前的机会呢？难道非要实现了“财富自由”才想起来回头看吗？
真到那个时候，自己还是现在的自己吗？家人和朋友也一定不会是一样的状态啊。这就像许多家长一样，非要等到赚够了钱，才想起最重要的是多陪陪孩子，等自己意识到的时候孩子已经长大了，而错过的时光是用钱换不回来的。
所以我慢慢调整自己的心态，调整时间安排和做事的节奏，不要埋头苦“学”而不看路，要沿着正确的方向做正确的事、分清什么最重要、什么更重要。提升自我固然很重要，但也不能因此完全忽略其他生活中的美好，否则可能会偏离正确的方向。
