转自网易木公老师微博.
【2017年校招想和学生说的话】
2017年秋招开始了，想想自己当初上大学时候，接触到UI，当时UI还是平面设计中的一个很小的门类，面试的时候说的话现在想想都后怕：“我作图还可以，但是我不知道怎么把那个鼠标变成手”。。。。业余至极！但是公司居然要了我这个门外汉，哪怕我入职第一件事就是用AI做了一个300dpi的网页，搞了很大的笑话，经理也给了我极大的包容，所以一直做到现在。
不说我了，说公司，网易还算一个比较大的公司，这样的大型公司校招，同学们请放心，绝对不是在“获取廉价劳动力”，是真心希望一些新鲜的血液融入进来，我们工作了很久，难免思想会僵化，不对，也不叫僵化，叫保守吧，做设计总想着RD能不能实现，总想着PM那边会来PK，难免总会设计一些”标准答案“，而你们的加入，完全没有这样的顾虑，在你们被工作中的琐事折磨的疲惫不堪之前，一定会让整个团队有一股清流融入。
但是，每年我都会成百上千份的简历发愁，因为很多设计师的简历有以下几个大概的问题（也许有一些大家并不认同，但是没关系，可以讨论）
1.同质化严重，不知道从哪年开始，简历模板一样的作品集集中的出现，形式内容基本都差不多，不能说这是错误的，但是，很容易让筛选简历的人忘记你的作品，不是我健忘，而是真的太像了，如果能突出一点点自己的个性和想法，会算是一个加分。
2.作品集以及设计作品的命名，工作过的同学都知道，文件命名在工作中有多重要，而简历中，会出现大量的 “0101副本.jpg，111副本.PNG”这样的奇葩命名，我相信你这么命名自己一定很方便，但是这不是工作的好习惯，对于简历来说，可以更严谨一点。
3.关于奖状和学分，很多优秀的学生乐此不疲的在简历里秀自己的奖状，以及大学四年和研究生的学习成绩，我觉得以上的成绩，确实很好的说明，你在大学里是一个优秀的学生，是一个努力的设计师，但是工作和学校不是一回事，你面对的是各种立体的压力和无能为力，如果有摆拍奖状和查学分的时间，倒不如好好再把简历和作品梳理一下，直接用你最牛逼的设计刺瞎我的双眼即可。
4.关于“大话”，很多学生在学校期间，跟着老师在外面做了很多项目，这很好，看了很多专业书籍，也很好，然后把专业术语，一股脑的放到简历里，“沟通协作”改为“设计和产品的思想碰撞” ，参与了统一化控件整理，叫 “整合制定统一化规范”，我觉得这么写本身没有什么不对的，但是。看看自己的作品，是不是能让我觉得你们真的“碰撞出了火花”？如果作品一般，简历的语言又说的很大，难免会产生落差，对自己并不是什么好事。
5.关于未来，会有设计师把自己的未来规划的极其乌托邦，来网易的理由是【我没有在XXX公司看到我的定位，而感觉在网易可以找寻到设计的价值】，且不说在背后议论老东家本身就不厚道，来网易能不能找到设计的价值这还真的要靠自己。【我的未来是想做乔纳森那样的设计师，改变世界】等等。。。。。我一定会问关于设计师的未来职业规划，但是并不是说的越大就越好，说的越大，就觉得根本什么都没说一样，会觉得你这个人空话连篇。
6.求求你如果有时间，别丢几十个文件夹过来。。。。。整理简历PPT也算是一种设计能力，在你的职业生涯中，也许只有毕业设计和设计简历，会是完完全全自己要展示的设计了，以后你的设计，会面对PM的眼睛，交互的框架，RD的实现能力，还有设计组内部的评审。设计自己的简历，包装自己，这么好的机会，真心希望大家好好把握。
洋洋洒洒写了不少，可能有的忘了，也没写的很全，都是我这些年来看到的简历的一些小建议，每年设计师都喊找工作不容易，而我们找靠谱的设计师也蛮难的，期待在今年能够遇见你！
