当我们还在为未来到来，我们该怎么做时，很多人都已经在做好自己的基础上等待未来的到来。“预见未来的最好方式就是去创造未来”，如果我们对未来还保有未知的恐惧与焦虑时，不如放下这些，关注当下的每一个临在，在每一个临在里觉知，提升自己的内在智慧与力量，真正战胜自己的才是强者，如同《道德经》里第三十三章中这样写到：“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强；知足者富，强行者有志；不失其所者久，死而不亡者寿。”
我们之所以对未知感觉恐惧与焦虑是因为我们当下内在的力量不够，准备不够，也就是说自己的当下的状态不够面对未来的突如其来，“未来”既是突然的，又是必然的。不管您愿意与否，他都要来临，在这个时代交接的重要环节，只有做好准备的人才能真正的在新时代“弯道超车”，而不足者，只能等待下一次机会，但是下一次机会又要到何时，谁也不知道。
还有人会问：“如何在当下做好准备？”那么您就要问自己一个问题：“您是否满意自己的现状？如果不满意，您希望做一个什么样的自己？”并且去做不亚于任何人的努力，去实现自己想要活成的样子。如果当下不具备那个能力，就去“学习”，一切的焦虑与恐惧是对未来的不确定因素，没有做好临变的学习，一旦丧失这种学习的能力，那么我们的焦虑与恐惧就随之而来，如果我们能把原来的自己不满意的部分随即“放下”，归零清理，那么您就有空间去装下新的力量与智慧，“故有之以为利，无之以为用。”让自己出于“无”的状态重新出发，继续努力，关注当下，做好当下，这个时候“未来”来与不来又有什么关系呢？因为只有关注好当下的一切，“未来”只是我们不召而自来的一个关注之后的“结果”，“结果”如何也取决于您现在做了什么？这就是“未来不迎”的真正含义。
今天听了苏州一位著名的企业家的分享，他的企业已经至今18年了，已经是全国乃至全球的著名人力资源的企业，他时常与我们分享，他最大的收获就是学习的能力，与不亚于任何人的努力，才使他坚定不移的走到今天，而接下去他该如何引领他10多万的员工继续走上全球性战略规划，就是“利他心”，他的企业的宪章中写到：“以利他心造福人类社会，实现世界命运共同体”。这是一个多么伟大的企业家，他用匠心的企业精神打造了一个没有任何血液关系的企业家族，家族中的所有下一代都有资格继承他的企业，唯才录用，打破了中国式为亲生子女继承的传统继承者思维，让我很是触动，这样的企业未来可想而知，他不但做了10计划，他还做了30年计划，而且是全球性战略规划，令人叹为观止，这是一个有全球观的企业，那么世界500强未来必有他一席之地。他时常用我们老师的一句话来激励自己：“如果我们可以提前考虑死亡，那么我们的生命会活得更有意义”。他一直在做一个“活好走好”的生命工程规划。这样的格局这样的远见，且为人谦卑处下，受到很多人的敬服。
未来并不可怕，可怕的是我们没有做好当下的一切准备，然后迷失在还未到来的“未来”里。
“天长地久。天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私耶？故能成其私。”只要有这种“无我利他心”，那么“未来”何惧？
未来可期。
