“人们都说：好的童年治愈一生，不好的童年一生治愈。”
96年出生的女孩洛洛在杭州工作三年，由于长期疑遭受家里的索取，心理压力很大。2019年十月，在钱塘江遇到涨潮意外去世。事后公司对家属补偿了6万元，但三天后其父母突然索赔41万，原因是要给弟弟买房子？
最终的处理结果是，此前公司给洛洛买了保险，意外去世后公司把保险公司赔.付的钱全额给了家属。调解过程中，洛洛父母一度失控，“如果你的女儿死了，就值六万块钱是不是？
可楷哥的看法则是，
如果我是这个调解员，我可能根本就不会来调解这个事。
1. 我们先来看看员工离世，在什么情况下公司需要做出赔偿？
需要赔偿的关键在于，员工的死亡能否被认定为工伤。工伤的认定有两大核心因素：是否处于上班时间和是否与执行工作任务有关。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
...
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
...
《工伤保险条例》第十四条
从视频中，我们无法得到适用于本条例的情况，所以公司如果一分钱不赔也是合理合法的。
但从中国人自古以来的情感而言，任何一家有道义感的公司都不会对自己员工的离世没有表示，本事件中出于人道主义公司已经补偿（注意不是赔偿）了6万，楷哥认为该做法算得上是仁至义尽。
2. 父母向成年子女索取回报的行为理所当然吗？
“身体发肤，受之父母”。
的确，父母给了我们生命，也给了我们体验生活的机会，父母给我们的付出是一辈子都回报不完的。
但还有种比这种爱更高贵的东西，那就是对生命本身的尊重。
视频中女孩爸爸：“是的，我从小就教她独立。什么事情都是她自己做的，我们关系相处的很好。”但主持人问及父母双方女儿工作是什么？在哪里？父母均不清楚，但对女儿每个月一万元左右的收入了如指掌。
孩子也是一个独立的个体，有着受尊重的需要，也有自己的喜怒哀乐，你对她不好时，她也会不管不顾，做出非理性行为。
好的父母，很少跟孩子谈回报，最后得到的回报却是最多的；差的父母，总是把回报挂在嘴边，最后搞得家庭氛围紧张，众叛亲离。
希望躲在父母背后的这个弟弟，你如果真有骨气就别让父母问公司要后续的40万给你买房。
如果不是生活所迫，谁愿将自己弄得一身才华。
可能逝者本人，并不愿意看到自己不在了，还会掀起一场风波。
我又想起鲁迅说的话：
我翻开历史一查，这历史没有年代。歪歪斜斜的每页上都写着“仁义道德”几个字，我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出来，满本上都写着两个字“吃人"！
