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因为你不懂“试探”。
人际关系本质上都是在互相试探，以此来称量对方的斤两，判断对方的强弱，分辨对方的善恶，并通过“试探”反馈回来的信息，作出相应的决策：我是要跟你交朋友，还是要与你为敌？或者你对我没有价值，就是个路人。
大部分冲突其实是可以避免的，之所以会发生不必要的冲突，是因为你没有通过“试探”，得到良好的反馈，并做出对的相应的决策，触碰了对方的底线，动了别人的蛋糕，惹怒了对方。
还有很大一部分冲突，是在相互试探的过程中，别人通过试探反馈得到的信息，就是你很弱，你很好欺负，那对恶人小人来说，不欺负你，欺负谁？
不必等到冲突已经产生了，才来害怕，更正确的做法是，在先期的“试探”过程中就应该亮出你的爪牙，让别人觉得你不好惹。
01
有人觉得试探，就是试探别人的底线，就是在作死的边缘不断试探。
这完全是把“试探”极端化和妖魔化了，试探无处不在，它就在我们的日常生活中。
要知道，没有试探，我们甚至没有与人沟通交流的方式。
一句问候是试探，“你吃了吗？”，如果对方吃了，那就可以再问问别的，如果对方没吃，可以问他要不要一起。
再比如“最近怎么样啊？”，如果他说最近很不好，心情很差，你肯定不能嬉皮笑脸，你也得装出一副沉重的样子，去安慰他。如果他说最近非常顺利，那你少不了要恭喜他几句。
再来说说大家最烦的七大姑八大姨，她们最喜欢问的就是你的工资多少啊？你谈女朋友了吗？你买房了吗？这本质上都是一种“试探”。你如果避而不谈，或者表现得窘迫，她们以后见你一次，都会问你一次。但如果你硬气地说，“关你屁事啊？！”，那大概率以后都不会再烦你了。
试探就是非常稀松平常的事，很多人其实就是在不自觉地“试探”，但自己意识不到罢了。我说过，没有试探，我们甚至没有沟通交流的方式。
还有人估计会把“试探”和“真诚”对立上，觉得“试探”就是不礼貌，不真诚，甚至是冒犯的。“试探”和“真诚”矛盾吗？
并不矛盾，你完全可以“真诚地试探”。
“试探”本身并没有善恶属性，也没有观点，在对的人手里，用之正则正。
当然我的本意是希望大家了解“为什么害怕与他人发生冲突”的本质，真正做到不惹事，也不怕事。这个发心是正的，好的，这也就够了。
02
再来说几句题外话吧，这个世界有人的地方就有江湖。本质上，人处在的是一个“黑暗森林”般人际关系沟通的大网中，没有试探，谁也不知道谁的虚实强弱，一旦知道了，总要打个标签，论个输赢，比个高低。
说到底，这是个试探的世界，有试探就会有比较，有比较就会有伤害，这大概才是大家对“试探”的厌恶和反感所在吧。
但试探本身没有问题，试探没有善恶，有善恶的是人。
而在一场冲突中，试探可以作为攻击之法，一样也可以成为防御之法，关键在于你是这场冲突的制造者，还是承受者。
小人、坏人、恶人们，早就知道如何利用“试探”去作恶，而善良的受害者们却还在反感和厌恶利用“试探”去避免伤害，乃至奋起反击，这才是最可悲的。
这其中，职场的“试探”是最常见的。
比如领导问你，“你现在忙不忙？”，你如果说还好，那没有任何意外，下一句一定是，“这件事你做一下吧！”
比如同事在你休假期间叫你做事，对方态度并不客气，你还秒回答应，那对方就知道你好使唤了。
再比如平级同事给你布置任务，你毕恭毕敬地答应了，在旁人眼里你就是矮人一截，有的人就跟着踩你了。
还有2个地方是“试探的重灾区”，一个是情场，另一个是官场。官场不便多说，情场倒是可以简单聊聊。
男生追求女生的过程，本质上是一种不断试探的过程；女生利用废物测试筛选高价值的优质男生，本质上也是一种试探。
没有无数次的试探，两个陌生男女，怎么可能建立信任的亲密关系，托付终身呢？
03
说起来挺感慨的，我发现这世上不少人，视“试探”为洪水猛兽，只看到人性最卑劣的那一面，只看到世界最黑暗的那一面，是典型的固定型思维和消极型人格，只会怨天尤人，怎么叫也叫不醒。
殊不知，这个世界的真相是，有阴就有阳，有明就有暗，有善就有恶，但阴阳、明暗、善恶，从来不是对立的，也不是一分为二的，而是对立统一的。
无论是用一分法还是二分法来看这个世界，都是片面的、不完善的，阴阳、明暗、善恶从来不是泾渭分明，而是你中有我，我中有你。
所以我很明白，“试探”也遵循对立统一规律，是一把双刃剑。
但你不能因为其有伤人的一面，就全盘否定它，这个世界本身是残酷的，你没有屠龙刀，空有菩萨心，就未免太圣母了一点。
不少人甚至你把武器递给他，他都不敢接过来，别说反击，连自卫都做不到。
那这种人，我只能放下助人情节，尊重他的命运了。
“试探”是一个大的人际交往的关键词。
日常的问候是试探，问爱好、问年龄、问职业、问薪水这些本质上都是试探，而不断挑衅你、侮辱你，突破你的底线，一样也是试探。
大部分人，对“试探”的认知只停留在“恶意的试探”上，甚至有人觉得“试探”太坏，是“比杀人还恶的极恶”，这就有点极端了。
说来说去，无非还是一个“度”字。请记住，这又是一个至关重要的人生关键词。
何止“试探”，人生任何事都离不开一个“度”字。但奈何人天生就喜欢极端化，比如总想要得第一名，总喜欢最好的，也只记得住排行榜上的冠军、状元、首富。
所以极端的言论，我们明知道荒诞不经，却拥趸甚多，反倒是理中客的言论，无人问津。
马东说，被误解是表达者的宿命。
所以我知道无论我写得多理中客，大概也总会有人误解，那误解就误解吧。
04
最后再换一个角度来看“冲突”吧，这样你就更不会害怕与他人发生了冲突了。
真正的改变往往自冲突始，有冲突才会有改变。
冲突是自我与外界的调节跟磨合，这种调节跟磨合，往往能产生奇妙的化学反应，甚至能让你原本的三观粉碎重组，破而后立，从而得到新生。
再者，在冲突的过程中，如果你事后，能有一定的反思和复盘，认知往往会有一个飞跃。
君不见，很多人留学归来，学识和思想往往会上升一个高度，这本质上不是国外的教育有多厉害，这当然也是一方面，但不是最主要的方面，最主要的是文化冲突。本国的文化跟国外的文化的不同，带来的生活、工作、观念、交流、习俗方方面面的不同，这一系列的冲突在一个人的身心里碰撞、融合、内化，这才是引起质变的核心原因。
君不见，乱世为什么更容易出英雄？简而言之，这是战争冲突引起的质变；越穷的地方为什么更容易出现大批成功的商人？比如远一点的晋商、徽商，近一点的温州人、潮汕人，简而言之，这是生存冲突引起的质变。
所以冲突是好现象，还有什么好害怕呢？
以上。供参考。
