但你做错事了,你是否有勇气认错?
由于职场环境要求人们展现卓越的才能,任何一种犯错都被冠以才能不佳,能力有限,情商不高的标签,如果团队文化中如果没有开放的犯错文化,一个人是不轻易去以身试错的。
但是有错就认,知错就改,这本来就是立人之本,但由于犯错成本很高,人们越发不会轻易承认自己犯错了。这是非常可怕的事情。
我错了,从来不掩饰,所以会给人留下很傻,不能理解的印象,其实,敢于认错是有深层次原因的。
首先,认错是对自己的自信,是下一次进步的开始。我为什么直接认错?是因为我知道我有信心马上改正。曾经我在表格技巧上欠缺,我上司指出来,我当时就承认不足,当时我觉得我完全能学好,一连买了两本表格制作的书学习,同时不断请教同事。
其次,认错有利于建立亲和力。有职场深算者说,在职场不是应该树立精明能干的形象吗,认错形象不就全毁了?非也,认错的人不会遭人继续穷追猛打,同时可以建立起另外一种特征——亲和力。
最后,认错可以化解很多尴尬。我遇到过最大的尴尬的是培训到精彩处,与学员距离很近,口沫飞到学员额头。有些老师是直接忽略掉,让学员本人独自在讲师不留意的一瞬间感觉自己擦掉,同时其他学员是把这个事实留在心里。我的做法是,说抱歉,然后马上轻柔的帮学员抹掉,博得学员一片笑声,让学员知道你不是神。
认错是需要勇气的,敢于认错的人是值得被尊敬的。当你说“抱歉,我错了”的时候,你就开启了自我进步的第一步。