6月30日，《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》，文章强调，年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
为政之要，惟得在人。年轻干部冲劲足，热情高，是党和国家事业发展的生力军。要想贯彻落实好习近平总书记关于的重要讲话精神，在优秀年轻干部队伍选拔培养上，就必须要严把政治标准，注重实践锻炼。
严把政治标准。习近平总书记指出，年轻干部接好班，最重要的是要接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。我们党作为马克思主义政党，历来将政治标准作为选人用人的主要标准，年轻干部是否优秀，首先要看他们是否对党忠诚；培养优秀年轻干部，首先要教育他们对党忠诚，坚定理想信念，坚决防止政治上的两面人。我们要发掘优秀年轻干部，首先要绷紧政治这根弦，把是否对党忠诚作为年轻干部的底线要求，在实践中考察年轻干部的政治品质，把好政治关，从源头上保证干部队伍的质量。
注重实践锻炼。习近平总书记强调，年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”基层一线是干部的“练兵场”，年轻干部要在一线中锤炼意志、磨砺能力。面对新时代新任务新要求，需要我们发现培养一大批年轻干部，担起时代的责任，敢于改革、勇于创新，扛得了重活、打得了硬仗。基础不牢，地动山摇，缺少必要的历练，势必会动摇年轻干部成长成才的根基，很难做到独当一面，独挑大梁。抓好年轻干部培养选拔工作，就要把他们放在吃劲岗位、重要岗位磨练，经历大事、难事，深入基层一线，与基层群众一起摸爬滚打，让他们在实践中锤炼作风、提升本领。
