招聘大学生去打工，是好事还是坏事？
舍友经常这么说我，招大学生进工厂，不道德，大学生还要去做苦力为生，压榨学生。
其他人，有时候听到我在招大学进来工作，也会冷冷一笑，这么简单的事要大学生做。
我好好琢磨了这两句话，发现这没道理。
我觉得我招大学生去工作本身就是一件有利于他人。不敢说有利于发展，至少让他有利于他们靠双手养活自己，而未来的发展性问题不管怎样都是他个人的事。
而且我自己也是做过一个月的包装，最初招我进去的那个人，当时公司别人是一小时13，而我只有一小时12，明显被坑了。但我依然要感谢他，为什么？
没有他，我没有机会转型去做代理。而且他还带我挣了一个月的钱3000换了部手机。所以他是帮了我，从小的利益是亏了，一小时亏了一块钱，但也给我留了一个大大的提升空间。
然后再看，招人这件事，我们只是需要大学生一起来参与分工协作，我们需要人，所以我们发招聘广告，而来的人也是觉得自己需要这份工作。
他找工作完全是主动的，没有人逼他这么做了，我们给了相应的报酬一点都没亏待他，他如果觉得自己有能力胜任更高的工作，是金子总会发光的。
然后，为什么要在毕业的时候送到这里来？而不让他们去大公司？
如果有大公司聘他，他早去了，他能做更高级的事情，有扎实的能力基础，不至于找不着工作，我们也是给他提供了一条不浪费时间的工作机会。
工作虽然辛苦是辛苦？但哪里谁不能跨过辛苦再发展起来的？
我曾也打过工，而且是非常累的打工，在厦门的辰宏科技公司，做的是生产液晶显示器玻璃，每天工作超过12小时，白班跟夜班。下班了非常累，回家后他躺在床上，我依然要学习。可以算一下这个休息的时间有多短。
但这也给我带来了巨大的好处，就是奠定了我后来能吃苦的基础，不管到哪里工作，想想当时的工作，相比于这个工作都是很正常的，别人没做过，加班了很生气，而我优哉游哉，反正也有钱挣没让自己吃亏，多做一点呗。
所以这份工作的好处有：
1.他能够奠定一个人的基本吃苦能力。
2.他给你带来第一份收入。
3.提供实习证明。
4.他是让刚告别学校生活，第一次参与社会分工协作的经历。
5.让他理解到，做好一件事没那么简单。
我们工作的意义：
工作没那么悲惨，我们已经给出我们最好的回报了，让他人可以用双手养活自己。
作者：张善崔
