今天分享的材料是由沙恩·思诺写的（出奇制胜）里的三个方法
1.利用平台，书中说的平台不单单是工作的平台，还是工具，技术，资源。本质就是指你可以通过这个平台来增加效率，在使用它的时候get到新技能。
怎么来利用平台，让你可以从中偷懒，获得更多的时间去做更重要的事呢。筛选是重要的一环，你可以通过书中的平台，找该领域最经典的书，可以问高人，有名气的专家，可以找口碑好教练，讲师等。通过这些你可以很快就可以筛选出，质量好的平台，提高效率
2跟随良师，优秀的导师往往有丰富的资源，他所在领域很强的经验，指导你快速成长。
优秀的导师可遇不可求，那遇到好导师的时候如何跟他产生联系呢。有3个关键，01时刻充分准备，用作品实力说话，02相互看对眼，认同的前提，成为师徒关系，03和导师建立相互关心的情谊和相互信任的关系。
在导师到来之前，我们能做的就是刻意练习，做好充分准备，才能在机会来临之际抓住它
3快速反馈，再伟大的成功都不可避免的出现错误，快速反馈可以用来探索犯错误的“底线”在哪里，就是趁大家还没反应的时候偷偷出丑，就不会对自己造成太大影响了。
大多时候人接受到消极反馈都有压力，客观的看待它，你才能从反馈中吸取好处，积极乐观，阿Q式想法或许对你的接受有奇效哦。
