2018年8月31日，我很被动地告别了工作了两年的单位。

如果不是进入了一个证书的复习阶段，我可能会手足无措，不知道自己怀着孕在接下来的几个月能做什么。

心有不甘，卯着一股劲，匆匆忙忙的复习复习了三个月，每天都用学习日程把脑子塞的满满的，避免自己一闲下来就胡思乱想。

这个证书对我而言，不仅仅意味着物质上的收入，而且是一种自我证明——我太需要成就感来摆脱自我怀疑……第一次，我开始认识到工作对于一个人有着另一种至关重要的意义。

儿子12月初出生，此前我一直忙到11月中，我本来的计划是，用一个漂亮的成绩来结尾这几个月的失业日子，来迎接来临的全职妈妈生活。

然而真正上了考场和估成绩的时候才发现并不理想。

生完孩子后我陷入了深深的焦虑，常常没有来由地大哭；有时候半夜喂完奶，明明已经很累了，就是睡不着；羞于和人们聊到工作之类的问题，觉得自己好失败……

前路漫漫，不知道该何去何从。

后来回妈妈家里住着，来自三姑六婆的问候自然而然多了起来，他们总是无意间提及子女的工作如何春风得意——有时候觉得自己的感受并不那么重要了，因为总觉得爸爸妈妈也很尴尬——他们一直以我为希望，从来没有想到，女儿十几年的苦读，最后会在一个不瘟不火的单位待了两年后，便回家做了全职妈妈。

有孩子的生活过得更快了，给孩子洗脸、洗澡、洗衣服、喂奶粉、换尿布、抚触按摩……时间转瞬即逝，像个陀螺一样想尽量多地做这事，挤出时间学习，但是每天忙完都是十点之后。

有时候终于有时间学习了，来串门的人就会说：都研究生了还学什么……三十岁了不要再学了……学了这么多年不犯愁吗……

这些话落在我本来就空虚的心里，说者无意听者有心——我成了读书无用论最好的证明了。

我怎么会到了这一步呢？

小初高成绩虽然不是最好，但是也算得上是“别人家的孩子”，大学一直苦读，研究生兼职代课，收入比一般上班族都要高，是自己最初工作的两倍……我也曾踌躇满志，何以沦落到这个地步？

我一直很抱怨之前就职的公司的无情，最初选择这份工作，是为了自己热爱的教育事业，然而就职后才发现，无论是从公司发展还是价值观方面都与我的预期很不符合，其实很久之前就有跳槽的打算。

好多同学亲戚都催促我，决定了就早点行动。然而老板在我表露出辞职意愿的时候给了相对自由的工作时间，并且言辞恳切地说了现在正处于瓶颈期，软硬兼施之下，我一拖再拖，始终没有狠下心来。

我以为无论是职场还是生活，都是有人情可讲的，但是老板在出差那天的上午知道我怀孕，出差十二天之后回来的第一时间就果断“批准”了我半年前提出，并早已作罢的辞职申请。

我虽然理解一个小创业公司的生存之艰难，但是同时也知道这其实有违劳动法，更寒心于这样快刀斩乱麻的操作——于理于情，都觉得心有怨恨。

我怪领导，也怪自己，后悔毕业时一时冲动放弃了两份月薪5000＋的工作，后悔缺乏果断，变主动为被动。

这样过了很长一段时间，我开始静下心来理性地想这件事，也总结出了一些道理，分享给大家——

一、职场就是工作的地方，不要奢求人情。

相信很多刚毕业的职场小白听到这句话会像我当时一样无法接受——“也许并不这么绝对吧，有人的地方就一定有人情吧”。的确，我相信领导在做出辞退我的决定的时候，也心有不忍，但是有什么意义呢？你仍旧失了业，他仍旧最大程度地保住了自己的利益——这对一个摇摇欲坠的创业公司而言，才是最当务之急的事。

我不否认人情的存在，但是比人情更重要的，是盈利。

“企业最重要的任务是盈利”，“只讲情怀不涨工资的公司都是耍流氓”……我曾经带着官腔或戏谑说出这些话的时候，没有体会到其中的残酷，更没有想到残酷之中的无奈。

二、没有人会一路顺风，大部分人都是在失败中成长起来的。

一位小有成就的作家一年求职200次，才终于找到心仪的工作，我们努力提升自己，是想要做得更好，在这个过程中，永远都无法逃避挫折——低层次的追求有低层次的挫折，高层次的追求有高层次的挫折——我们要做的，其实是躲开挫折带来的失败体验，以及及早从挫折中学到经验，继续前进的能力和思维。

所以，挫折——无论你现在看到解决方式与否，都像婆婆妈妈的八卦一样，都不足挂怀，你应该做的，是相信这很正常，并没有什么了不起，找到解决方式就坚定地去做，没找到解决方式就去找，多读书多学习，用成长型思维看待生活，在困境中绝地重生，才最能考验一个人的品格。

三、用做一百件事的认真去坚持一件事。

“常立志不如立长志”，这是句耳熟能详的话，你真的认真思考和践行过吗？

拿我自己来说，教书，文员，研课，管理……各行各业都有心涉足，但是由于精力太过分散，没有一件事情做到有头有尾。

时间是具有加速度的，在职场，尤其是成家生孩子之后所面对的职场，更有许许多多牵绊的事，贪多只会嚼不烂，所以，用有限的精力着重去做一件事，成功就多了一份水滴石穿的必然性。