如果问在这个夏天，最火的节目是什么，我相信很多人都会和我一样，毫不犹豫的说：《乘风破浪的姐姐》
是的，它从没有预告突然出现的一匹综艺黑马一跃成为热搜榜首，开播就迅速占据了各个版面，除了芒果台一如既往优秀的幕后制作团队，节目中30位已经“出道”的姐姐着实让人眼前一亮~
节目将通过呈现当代30位不同女性的追梦历程、现实困境和平衡选择，让观众在过程中反观自己的选择与梦想，找到实现自身梦想最好的途径，发现实现自身价值的最佳的选择。（资料来自官方介绍）
很多人等着看性格迥异的姐姐们的各种故事，而对于我来说，更是从30位姐姐的故事里找寻自己。
2020这不平凡的一年，对于我来说，除了经历了一场终生难忘的“抗疫之战”，更重要的是，我，30岁了。
30岁意味着什么？
30岁是“乘风破浪的姐姐”对节目嘉宾的筛选门槛，
30岁是而立之年，在国人眼中是非常重要的年龄分界线，
30岁意味着人生不再是长大，而是在变老，
30岁的我，还在找寻着目标，摸索着如何变得更好，
在29岁的时候，我做了一个也许改变命运的决定，放弃第一次创业的一切，重新开始
而后，我就开始了迷茫的日子，迷茫于创业与就业之间，迷茫与外在的一切“美好”
在迷茫的日子里，幸运的遇到了一位友人，便与她一起经营起了珠宝产品，像大多数人一样，线下的门店结合线上拉群，发圈，卖力的拍图片吆喝，就在我们一边把自己认为的潜在客户拉近群中的时候，微信群的人数不增反降，这让满怀斗志的我渐渐就失去了动力，很快，微信群就“荒凉了”
庆幸的是这几年的创业之路一直坚持读书学习，明白一件事情成功与否重要的一定是内在因素，于是我就开始查资料，请教朋友怎么经营社群，从网上查的资料说来说去就是那几个点，问了一圈朋友，也没有人是真正的“前辈”，这让我意识到还是要靠自己，于是我开始报名各种线上课，从9.9到99，直到在30岁生日前夕，偶然机会，从朋友那直到了橙为，这个我之前从未了解过的知识付费品牌。
【初识橙为】
看到课程介绍的第一眼，干净整洁的VI就吸引了我，内容介绍条理清晰，开篇直戳痛点，说出了很多苦苦承受着“不可抗拒因素”的企业和个人的心声，线下的不便是暂时的，两条腿走路抗风险是重要及必要的！
接着就是毫不吝啬的展示其“卖点”，从完善的课程体系到学员成果展示，从行业畅销书《社群营销实战手册》的加持，到创收于与作跃迁的“名利双收”，仿佛一只手伸向我，让我不由的想要与它携手同行。
于是，在30岁的前夕，我有幸成为了橙为训练营第12期中的一员，而这个课程，就是我送给自己30岁这个人生里程碑的一份大礼。
【走进橙为】
从报名到开课，足足等待了23天，怀揣着激动与未知，开始了28天的学习生活。一个橙为服务号+3个橙为群的置顶组合，成为了我这28天微信使用的最高频率组合。
一群素不相识的人怎么玩？——班委帮你手牵手
在正式开营的前一天，先进入了班级群，进群先来个自我介绍，你是谁，来自哪里，职业，座右铭，成就，资源与需求，这一通自报家门下来，很快就能找到同行业的，同个地方的同学，班级一下子就温暖了起来，这其中自然少不了班委团的功劳，她们会亲切的欢迎每个新进群的成员”回家“，会主动鼓励大家连接，会及时的把前面的记录打包整理发出来方便新成员看，用行动展示了什么是极致利他，原以为班委都是官方全职，后来才知道，都是来自往期的优秀学员，一个社群成功与否，开始时的温度至关重要，我们的温度就这么保持着
你以为创始人都在云端吗？——不，她们都在身边
品牌创始人，特别是上过电视，出过书的品牌创始人似乎都远在云端，可望而不可及，然而，进入训练营大群之后，第一个惊喜就是来自橙为创始人邻三月，她刚进群的时候我甚至难以相信这个创始人就这么进群来了，也短暂的质疑过是不是工作人员冒充的，然而一波炸群的互动，打消了我的疑问，真的是她来了，而且就这么风趣幽默的来了，三月的每次出场都会引起一波热潮，从三月的嫁妆，到引发话题讨论，从直播到后来的端午公益活动，她用她的行动告诉我们，社群应该怎么做，”一个人的责任有多大，TA的成长就会有多大“激励着我坚持认真走过每一天。有了三月，不得不提到她的”左膀右臂“球球和凯凯，主课程的七大能力，由三个人贯穿始末，社群的互动，时不时有她们的身影，开直播答疑和”带货“，又有她们亲身上阵，偶尔的自黑与互黑，更是拉近了”官方“与受众的距离，加好友？没问题，偶尔还给你点个赞~ 三个人分工不同，却都很优秀，这个女子天团的组合就是我想成为的样子，所以”橙为“成为自己喜欢的样子，我，喜欢橙为。
课程学了就可以了吗？——拆解复盘了解一下
复盘这个词，在进入训练营之前，我几乎没有了解，更别说行动了。而从开营仪式开始的那一刻，复盘是我这一个月中，无论是说的话，还是做的事，频率最高的，学习课程要复盘，训练营中大大小小的活动，加餐分享要复盘，看别人的群，以前屏蔽免打扰，现在打开看了一堆记录默默的复盘，跟朋友聊工作随口就”我帮你复盘一下吧“，我大概中了复盘的”毒“，而就是在这一次次的复盘中，逐渐的，我找到了方向，一个月前的迷茫不再有，眼前的道路清晰的就在前方，也许你不信，但这却是真实的，复盘就像一剂良药，初尝苦口，服下却可治病，只不过只得不是身而是那颗心。
没有社群，学了无处施展？——这里就是最好的”实践基地“
”机会就在一瞬间，自己要学会把握“
至今还回味着”高强度“的第二周，根据课程安排，第二周是班级群内社群活动时间，因为当下自己没有组建社群，正苦于学到的东西无处实践，机会就来了，毫不犹豫的主动加入了搞事天团，
开始了开挂一样的一周，从周二到周六，每天一场主题分享，结合不同的游戏，不同的场景，与各个职能伙伴的配合，调动群内成员的参与度，花费的时间精力不亚于线下活动。
线下活动是面对面的，可以通过各种方式热场，根据参与者的反应调整节奏和内容，而线上，只能通过不断的优化活动内容和与各个职能的配合，以及提前安排好”水军“来达到活动目标，难度比线下大的多，就这样，一场又一场下来，从前期的活动策划，海报制作，游戏设计，主持彩排到活动的顺利进行，再到活动结束后的在线会议复盘，我们一起熬了一个又一个夜晚，付出的比大多数学员多，收获自然更多。
外来的和尚好念经？——念的一手好经
整期课程的安排可谓花劲了心思，除了有主课《社群运营的七大能力》，还有与社群颇具渊源的各路来宾来客串
来自天然工坊的《社交电商选品逻辑》，用其成功经验阐述了选品应该具备让用户不得不买的理由；
樊登读书社群负责人声情并茂的讲解了《如何带3人小队7天搞定4000人付费训练营》为多少初创社群运营团队打了一针”兴奋剂“，更让我从不同的角度看到了陪伴我好几年的樊登读书原来还有这样一面；
初识耶娄老师，被他那份价值百万的自我介绍深深的震撼，而他讲的求职攻略，不仅仅帮助初入职场的新人找到心仪工作，更鼓励职场中蠢蠢欲动的人们，无论正职副业，要有清晰的定位和目标，最重要的还是提升自己。
名副其实的社群加油站，为社群加油，为我们每个人加油~
【再现橙为】
回顾橙为，这个充满美好寓意的名字，它真正做到了一个品牌应该有的样子，
有人问到底什么叫品牌？其实现代生活，品牌无处不在，品牌就是你培养了用户的使用习惯。说白了就是要让用户”上瘾“。
那橙为做到了吗？很显然做到了，首先，它让用户在第一次接触到它时就有一个好印象，其次，让用户经常获得成就感，互联网时代，人们的社交大部分时间都在线上，而作为教你社交的品牌，具备上述这两点，想不上瘾都难~
而今的消费趋势，已然从”购买东西“转向了”购买体验“。用户体验就是商机，其带来的最直接的好处就是提升粘性，产生利润，这正应了我们开篇第一课，社群变现能力，至今还记得三月老师讲的，变现不只是买买买，变现是指能让你支配资源能力变强的事情。这一点，橙为当之无愧。
上述说到现在是”购买体验“，亲身经历了整期训练营，不由得敬佩橙为训练营的设计打造看似简单，却费劲了心思。
心理学中有个说法叫”峰终定律“，大致意思是一段经历最让人印象深刻的，是它的峰值瞬间和结束的瞬间，那么如何打造峰值瞬间呢？
首先是欣喜时刻，制造惊喜，给对方超乎寻常的感受
训练营中有很多既令人难忘又意义重大的“峰值时刻”，如三月的嫁妆，云摆摊“套圈游戏”还有班委团聊着天就来的“加餐”分享，
可谓把欣喜时刻做的十足到位，而有了惊喜和仪式感，学员们的学习热情和粘性自然能够保持。
第二个是认知时刻，即让人获得一个洞见，意识到自己的潜能或者不能；
我想要说的认知，是关注问题而非解决方案，与其他课程不同的点在于，训练营中无论是课程内容，还是群内分享，都是关注问题本身，让学员们自己去思考，开放式的问题有N种答案，不论对错，正如“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，不同的年龄，不同的经历，不同的思维方式，都会有不同的答案，尊重每一个人。
让学员意识到自己能够做出被认可的事，那种醒悟与喜悦，会铭记终生。
橙为教会了我们，自我突破不一定能够取得成功，但一定可以成长。
第三个是荣耀时刻，来自认可他人，认可里程碑的设立，来自关键时刻表现出的勇气；
①认可他人
人类的大脑习惯决定了人们的关注点总在“挑毛病”，由此可见，凡是反常态的事情，都需要经过理性脑的思考，而训练营中每日作业的点赞、精选和评优，都用行动引领学员们去认可他人，去赞美他人。
②设立里程碑
每周都有一个小里程碑，即《共建社群知识库》，鼓励学员将一周的学习复盘与内化，帮助学员不断的回顾，不断的将知识应用起来。通过自己的案例解锁社群知识库，让学员既有参与感，又有成就感；
获取证书的规则无疑是整个训练营最大的里程碑，高品质完成9次必修作业才能获得证书，这个规则的设置合情合理，想要证书就要写必修作业，而必修作业又与课程紧密结合，想蒙混过关，不存在的，这个方法既达到了让学员主动学习的目标，又提升了品牌形象，让每个能够取得证书的社群运营师都是有真本事的。
完成必修作业就可以了吗？不，还没有结束，下一个里程碑已经立在哪里了。它就是橙为知识星球，这个时候告诉你橙为的知识星球对学员是永久免费开放的，规则就是要完成7次社群共建，也就是选修作业，想加入就继续做作业，班委从不催作业，但你想更好，想达到这一个个充满荣誉感的里程碑，那就主动积极吧~
③勇敢时刻
来自班委对学员的发掘与鼓励，作为班委，一双双慧眼无处不及，他们会鼓励不爱发言和参与的学员大胆参与并且在身后默默的支持，让有技能的同学尽情的展示自己，
第四个是连接时刻，即和他人联系在一起的感觉，共享美好或不凡时刻。
在训练营中，连接是无处不在的，日常学习中，同学间只要想连接就连接，活动中，所有参与的职能伙伴因为要配合都会连接起来，每天的作业写的好，也会吸引来很多同学来连接，多链接不仅能够增加学员的归属感，更能够增加每一期训练营的凝聚力。更加用实际行动证明，橙为这个平台，张开怀抱，拥抱每一个愿意与它连接的人。
30岁开始，发觉日子比从前更快，从前希望自己快点长大， 现在希望时光慢点流逝，与橙为相伴的日子，不轻松但却很美好。从进入橙为到一路走过，再到此时此刻回头看，每个阶段的感受都不一样，
28天一晃而过，满载而归，结识了来自五湖四海的同学，一群同频的人总有聊不完的话题，思如泉涌的想法；获得了来了就想拿到的社群运营师证书和一堆的认可鼓励，最大的收获就是似乎打开了大脑中的那扇门，能够把以往所学的知识，调动起来，与新学习到的内容融汇贯通。
原来这个训练营满满的都是”套路“，也正是有了这些套路，才有了能够畅快学习的我们。
橙为，把心用到了每个课程，每个细节，每一期训练营上，
通过为自己和学员们设计的共同记忆的”峰值体验“，给原本看似普通的知识付费，赋予了给更多的力量和价值。
它提醒我们”更加用心地对待每一刻，有意识地创造真正属于自己的价值“
毕业不散场，训练营的结束，恰逢我人生新阶段的起点，就让我们一起乘风破浪，橙为自己喜欢的样子。
