这是《落叶》文集里第 172 片落叶，希望你能喜欢，不为别的，只为这份坚持。
这段时间在看彭小六的新书《颠覆平庸-如何成为领先的少数人》，还没有全本通读，只是有目的的跳读。虽然只读了三分之一都不到，但已经感触颇多了。
1、内驱力来源于欲望；
【老兵有感】：虽然很多人都羞于承认自己的欲望，总觉得这是个贬义词，第一反应就想到贪婪，其实追根究底，很多人努力学习为了什么？很多人拼命工作为了什么？是不是想要找更好的工作？是不是想要挣更多的钱？这些难道不是欲望吗？
所以在我们制定目标时，不能只描述出目标的结果，比如什么要学习 Python，目标是会用 Python 开发接口自动化测试工具。如果仅仅只描述到这，你自己觉得它所能产生的动力能有多大呢？
从目标上来看，更偏向于外在的驱动力，其实很难坚持下去，如果你在此目标的基础上再延伸一下，写清楚你要学会 Python，能用它开发接口自动化测试工具，是为了拿着这个成果去找领导给自己加薪或者发奖金。对金钱的欲望在这里就是最大的内驱力，驱使着自己，在每天繁重的工作和生活之余，还坚持学习。
2、给自己的时间定价；
【老兵有感】：我们都知道，时间对于每个人来说，都是公平的，一人一天24小时，不多一分，也不少一分。所以，我们在管理时间的时候，更多地是在管理时间的长度，而忽视了时间的价值。
其实，不同的人，他们所拥有的时间，价值是不同的。同一个人，他所拥有的不同时间段的时间，价值也是不同的。
所以，我们需要给自己的时间定价，就跟电影票的定价机制差不多，上午、下午和晚上，黄金时段和非黄金时段的价格是不一样的。在你定好价格之后，就可以很清楚地把价值最大的时间投资于对你最重要的事情。同样的，当你再想偷懒的时候，你就不再只会想到，没事，我也就浪费几个小时而已，而是会想到，我擦，我浪费的不是几个小时，而是多少多少 Money 了。
3、四象限法则很多人都知道是什么，但却始终不知道该如何正确地判断某件事情属于哪个区域。
【老兵有感】：其实很简单：根据事情对应产生的收入来判断。
A：如果是你的主要收入来源，那这件事情就是重要且紧急的；
B：如果是对你未来收入的增长起决定性作用的，那这件事情就是重要但不紧急的；
C：当下的工作职责和范围要从角色和身份出发去设定；
D：根据自己不同时间段的角色，去分析一周的时间分布，大段的黄金时间区块，用于处理重要但不紧急的事情；
4、持续地刻意练习能将某种行为变成如刷牙洗脸般的习惯；
【老兵有感】：我们以往总喜欢用水滴石穿，铁棒磨成针等成语来形容，想要做到一件事情，坚持的重要性，但往往被解读成不断地重复地去做，就能养成一个习惯。的确是有这样的可能性，但是仅仅是机械地重复，效果如何就不得而知了，而我们其实并不只是想要养成一个机械式的习惯，而是想养成一个有效的好习惯。
所以，我们需要的是持续地、刻意地练习，不断地学习训练，不断地实践练习，不断地改进总结，周而复始，持之以恒，才会将一件事变成一个好的，有效的习惯。
同时，每个月或每周，最好能找一天或半天的时间，放空自己，沉淀一下。
5、做到事事有清单；
【老兵有感】：把常规的事情，重复性的任务，会消耗意志力和选择力的东西，都扔进清单里，比如：每月的固定缴费，每周的采购清单等等；
清单上的任务最好都要有截止日期，没有明确 Deadline 的任务，可以暂时指派到下周的结束或下下周的开始，到那一天再去确认下 Deadline，好安排计划；
除非是时效性很强的任务或问题，否则都先完成自己既定的计划，再去专心帮助别人。因为你的效率体现在你自己计划的产出上，而不是体现在你是否是一个优秀的救火队员；
最后还有一点，就是一旦你经过思考和计划之后，放入日程表里的任务或事情，就一定要完成掉，而不能一直不断地去变更它的日期或时间，如果是那样，只能说明，这件任务或事情其实并没有那么重要。
作者简介：14 年测试 + 11 年项目管理 + 11 年团队管理 = 一个测试老兵
