小J和小Z是同一年到公司的实习生,小J天资聪明,为人能说会道、八面玲珑,小Z呢,勤奋好学,为人憨厚踏实。
出差的时候,小J总是跟着领导身边,嘘寒问暖、提包打伞,深得领导喜欢;而小Z呢,自己走自己的,也没有过多的主动找话题,只等领导问起话来才交流几句。
吃饭的时候,小J积极端茶倒酒、频频敬酒;反观小Z,自顾自的闷头吃饭,也不主动敬酒。
下班的时候,领导走之前两人都在办公桌面前埋头苦干,等领导一走,小J就伸伸懒腰,收拾东西准备下班,扭过头跟小Z说“不要继续装了,领导都走了,活是干不完的,我先走了”留下小Z目瞪口呆的对着电脑;
偶尔加班的时候,小J总是想方设法广告天下,就担心有人不知道他加班;小Z呢,只是默默的把活干完了。
每次要出活的时候,小J总是诸多借口,交出来的报告也差强人意;小Z呢,常常主动请教老员工,不懂就会问,最后出来的报告往往质量比很多的老员工都好。
到了年底考评,决定谁留下的时候,令人惊讶的是,所有人都把票投给了小Z,
职场上,能说会道、八面玲珑可以是一项加分项,但是对于混好职场最核心的一点是,你能在岗位上做出什么价值。只有夸夸其他、溜须拍马的假把戏,而没有把工作做好的真本领,有可能一开始会走得快,但是肯定走不远。