许多人时不时都会有这样的感觉，为什么明明自己已经很努力的去做一件事，可是最终的结果总是不尽如人意。
自己也常常有这样的感受，就像每次的考试一样，每一次的考试前，都会非常努力的看书，学习。但每每考出来的成绩总是会比自己想的要低很多。
而这样的感觉又总让人感到无力，有时会想，是不是自己就是这般水平，或者就是没有做这个事的天赋。
有时，很努力了还不成功。那么，可能就是没有这一方面的天赋。
后来听了一次演讲，他说出了我的困惑，也为我找到了一些原因。
他说：其实，在现代社会中，大多数人都还轮不到拼天赋，需要的只是努力。
只是努力的方向不对，或者不够努力，或者方式方法不对而已。
如何才能提高效率，达到自己想要的成功？
将人生的生活分为两个区域：学习区与执行区。
什么是学习区？学习区就是以不断的改善自己为目标，不断的更新自己，去学习新的东西，掌握不懂的新技能，也就是要有不断犯错与改正的心态。
执行区：刚好与学习区相佐。它需要的是我们尽自己最大努力做到最好，不断的去做自己擅长的事，要将自己的犯错机率降到最低。
而我们一直的做事模式，都是执行区，或者说我们花大量的时间在执行区里。忘记了去学习。这是导致无法进行或成功的主要原因。
这也是为什么很多人在掌握自己工作所需的技能后，就没有什么大的改变？因为他们认为自己已经足够掌握日常工作所需的技能，就停止了学习区的提高。
有时候，往往做到顶尖高手的人，不是天天只做不思考学习的人。就像顶尖的棋手一样，真正的高手不是每天花大量的时间去下棋（也就是执行区），而是去研究预测那些大师的棋路，去分析他们的思维方式。也就像我们想要成功，找一位成功人士作为榜样学习，并不是去模仿他的行为。而是要去思考他的做事方式方法。
所以，要解决一直努力，却没有提高的办法就是：要不断的转换学习区与执行区，在学习区花的时间在一定范围内越多，提高的就越快。但我们也不能忽视执行区的力量，一定要将所学应用到执行区中。也就像古语中所说的一样：养兵千日， 用兵一时。
有人会问：在工作中，不允许犯错，所以学习区的机会也会越来越少。
确实如此，在工作中，大多都是希望能做到最好。在我看来，在大是大非面前，我们是必须要尽最大努力去降低犯错的可能。至少做到不能犯灾难性的错误。要学会评估风险，在可控的范围内去学习，在学习中犯一点错，是可以提高自己的。
要多一点努力，无非是花多一点时间。很多事都是不公平的，但唯一公平的就是时间，每个人一天都只有24小时，如果你每天比别人多花一小时学习，那么，你就比别人努力、优秀。
最后，努力的方向一定要对。所以，有时不要急着去成功，而是花时间找出自己的方向。有方向的人才会走的越来越顺；没有方向的人，一路上可能会因遇到很多困难而选择放弃。
